试用期可以延长吗？

IvyJK

今天一个QQ群的朋友问公司有一员工签一年合同，试用期2个月，现在其公司想延长该员工试用期1个月，做法是让该员工写自愿延长试用期承诺书。

l8 g; P% v1 q

我在网上找了很久也没有明确说法，请大家来谈谈试用期可以延长吗？若可以，具体该怎么做？谢谢

cielle

承诺书违法了劳动合同，属于无效。 O& s% D2 @* f& f" ~不合适就辞退，两个月如何还没有考察出该员工，会不会是公司的考核有问题呢?

雪中鹰

这个不可以，如果觉得不合适那么就辞退吧，同意楼上的观点。

seal1002

这问题再简单不过了 4 Z' ^: i$ G: r当然不能 觉得不合适就辞退嘛，何必冒这风险

喵一声来听听

难得一见的好贴。。。 楼猪的文章简直是惊天地。。。泣鬼神。。。 图文并茂。。。嬉笑怒骂。。。 指点系词。。。激扬文字。。。 带给我们的仅仅是视觉上的感受吗。。。　 大错特错。。。 楼猪的文章带给我们的是心灵深处的震撼。。。

IvyJK

那如果真的觉得想再考察一段时间，怎么办？ 或者另外一个情况，合同签3年，试用期约定没到6个月，比如3个月，那可不可以在不超过6个月的前提下延长呢，像延长1个月，总共4个月？

丽果

劳动合同法第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 / i. t7 O8 p: b$ F

倔强的地瓜

不能延长的，法律有明文规定的，员工写自愿书也没用。 就像员工承诺自愿放弃社会保险，保证三年不结婚生子一样的道理，如果和法律是抵触的，即使员工写了，等哪天员工反悔了，要保障自己权益的时候，公司的立场是处于不受保护的。

专业劳动律师

不可以 合同期限一年 试用期不超2个月 在合同期限没有超过三年的情况 试用期不能延长