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[招聘渠道] 一些新兴的招聘渠道,大家可关注

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w8010 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-12-23 15:11:00 |只看该作者 |正序浏览
很早以前,招人主要通过发广告,现场招聘,后来有了网络人才网站,慢慢地取代了传统的现场式招聘,再后来,我们发现了一些专业的论坛,比如说财务论坛,专业技术类论坛,于是我们又开始在那上面招聘。

现在像开心网,人人网,还有BLOG,以及新浪微博等非常流行,而且都是交互似的。做招聘的可关注这些网站,可作为招聘渠道的拓展和补充。我这里要重点推荐微博这个工具。

拿新浪微博来举例,试想,如果关注你的人超过1000人,你发出的招聘信息即同时传播给1000人,如果这1000人里再有人转播的话,信息就呈爆炸式散发了。像姚晨,李宇春,他们的关注都在8万人以上,这是多么大的商业价值啊。

所以建立一个微博吧。多发些有趣的信息,慢慢地关注者就多了。当然你也可以取个响当当的名字,或者你是个美女,关注者就更多了。

JUST DO IT.
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发表于 2011-7-9 16:41:59 |只看该作者
哦,有点新颖!,怎么招呀,但是你发布的招聘信息只有粉丝才看得到得嘛
http://www.dgw001.com  你懂的,我不多说
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发表于 2010-2-27 15:54:00 |只看该作者

回复:一些新兴的招聘渠道,大家可关注

:Z :Z :Z :Z
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发表于 2010-2-23 14:10:00 |只看该作者

回复:一些新兴的招聘渠道,大家可关注

是广告吗,有用就好了
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发表于 2010-2-23 13:35:00 |只看该作者

回复 59F lynntiank 的帖子

利用SNS作招聘?如何注册,网址是什么?听上去蛮好的,可以先试试,但不知道如何利用SNS做招聘?有流程吗? ......................................................................................... 同问,请用过的人帮忙指导一下吧!!非常感谢!
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发表于 2010-2-20 16:44:00 |只看该作者

回复:吐血推荐:《2010年人力资源部工作计划》(花了我不少银子

根据企业性质 结合着进行吧
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发表于 2010-2-20 15:36:00 |只看该作者

回复:一些新兴的招聘渠道,大家可关注

同行QQ群。:D
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发表于 2010-2-19 09:40:00 |只看该作者

回复 1F w8010 的帖子

是有些道理。不过,首先得把人气炒起来才行。:D
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发表于 2010-2-17 23:34:00 |只看该作者

回复: 一些新兴的招聘渠道,大家可关注

楼主,微博也没有你说的那么好用,我注册了,且一直在不断更新哦,
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发表于 2010-2-11 16:34:00 |只看该作者

回复:一些新兴的招聘渠道,大家可关注

谢谢,准备去试一下
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