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心理学对人力资源管理的帮助有多大?

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2009-12-25 17:56:00 |只看该作者 |正序浏览

各位:

我现在自己平时会看一些心理学方面的书,不知道各位认为心理学对人力资源管理有没有帮助,帮助有那些?

你们平时在提升的过程中,都会看那些书籍?

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pniloop

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9楼

发表于 2010-3-23 11:07:00 |只看该作者

回复：心理学对人力资源管理的帮助有多大?

hhhhhhhhhhh

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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mengmeng1126

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秀才

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8楼

发表于 2009-12-29 10:46:00 |只看该作者 |楼主

回复 6F zhangbq9 的帖子

我也关注了一下,有几本书可以先做为了解看看. 生活心理学和社会心理学在卓越上就有!

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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tina-ls

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7楼

发表于 2009-12-28 14:22:00 |只看该作者

回复：心理学对人力资源管理的帮助有多大?

偶部门老大就是学心理学出身的，那个玩起来啊，是风声水起！答案为：有用，非常有用

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zhangbq9

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会元

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[LV.5]常住居民I

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6楼

发表于 2009-12-28 10:29:00 |只看该作者

回复: 心理学对人力资源管理的帮助有多大?

有什么好书推荐一下吧，我也想学习学习。

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mengmeng1126

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秀才

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5楼

发表于 2009-12-28 09:56:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F 颦儿的帖子

是的,人力资源真是个杂家,越来越发现,自己懂的太少,要学的太多.那就先看看心理学吧,从管理心理学和生活心理学先入手吧.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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毅直这样子

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地板

发表于 2009-12-27 16:14:00 |只看该作者

回复: 心理学对人力资源管理的帮助有多大?

的确是好帖，推荐加精

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hefu

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板凳

发表于 2009-12-26 11:22:00 |只看该作者

回复：心理学对人力资源管理的帮助有多大?

这个问题很大很难准确回答，必须精通心理学才能回答好。学习心理学对你认识自己和认识别人都有很大帮助，人力资源的各个方面都要跟人打交道，不了解人怎么能行，心理学研究领域就是个体心理学，如果能学好，你对人的理解更全面、深刻，层次更高，你解决实际问题时会更容易找到重点和关键。但只学习心理学肯定是不够的，毕竟我们面对的是组织中的人，处理的是组织中的事，比如社会学、历史、管理学都要学，总之要做好HR工作，要学的地方很多。

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