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做HR主要抓住那几点

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楼主
发表于 2009-12-26 08:59:00 |只看该作者 |正序浏览

做HR主要抓住那几点,请高人指教.

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发表于 2010-3-19 22:27:00 |只看该作者

回复 2F 邹缘 的帖子

。。。学习了
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发表于 2010-3-19 14:45:00 |只看该作者

回复:做HR主要抓住那几点

还有就是,跟对一个老板。
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发表于 2010-3-19 11:43:00 |只看该作者

回复:做HR主要抓住那几点

真正做好人力工作 要必须做老板的左膀右臂 说一些老板不太喜欢听得企业存在的问题
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发表于 2010-3-16 18:29:00 |只看该作者

回复:做HR主要抓住那几点

不错 学习了
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发表于 2010-3-5 14:07:00 |只看该作者

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发表于 2010-3-5 13:29:00 |只看该作者

回复 3F 无神堪培拉 的帖子

很有道理,谢谢分享
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saikx    

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发表于 2010-1-6 14:09:00 |只看该作者

回复:做HR主要抓住那几点

甄命天子 :strong:
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办公室点名活动小金人 中人8周年纪念勋章 爱在中人

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发表于 2010-1-6 11:37:00 |只看该作者

回复: 做HR主要抓住那几点

[quote] 原帖由 HR叛徒 于 2010-1-6 10:36:00 发表

[quote] 原帖由 歪脖儿树 于 2009-12-26 12:10:00 发表
无为而治 [/quote]


妄想!

[/quote]

没有管理才是管理的最高境界,就是永远不可能达到这个境界,所以才有人力资源管理不是么?

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发表于 2010-1-6 10:36:00 |只看该作者

回复: 做HR主要抓住那几点

[quote] 原帖由 歪脖儿树 于 2009-12-26 12:10:00 发表
无为而治 [/quote]

妄想!

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