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标题: 你是HR,你如何选择? [打印本页]
作者: 蓝色天际路 时间: 2010-1-7 11:47
标题: 你是HR,你如何选择?
我不是人力资源专业的,但从事这方面的工作。前段时间,有一个前辈问了一个问题,我觉得很值得思考
“甲乙两人,甲专业知识较为扎实,乙服务意识较为强。如果二选一,该如何选择?”
招聘过程中遇到这样的情况实在太多,开始我觉得很简单,招聘服务意识强点的,然后慢慢让其扎实专业知识也就够了。但是前辈说我在人力方面的道路还有很长很长。
不知道你们对以上选择如何选呢?
作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2010-1-7 12:19
标题: 你是HR,你如何选择?
你的前辈在人力方面的道路才长呢。这是个扯淡问题。
没有背景没有前提,就没有选择。
公司、老板和岗位需要什么样的人,就招聘最接近要求的人。这是招聘的全部精髓。
作者: qxb6112001 时间: 2010-1-7 13:17
标题: 你是HR,你如何选择?
最重要的是岗位需要什么样的人!只说这两点没法选!
作者: lc533 时间: 2010-1-7 20:50
标题: 你是HR,你如何选择?
从公司、部门、岗位、未来发展要求出发,来做选择。
作者: 无神堪培拉 时间: 2010-1-7 21:39
标题: 你是HR,你如何选择?
1、这个有点像当年高中的政治题:言之有理即可得分。
2、你的前辈这么说应该想让你好好思考一下,做HR的就是要经常反思。
作者: 甄命天子 时间: 2010-1-7 22:08
标题: 你是HR,你如何选择?
技术部门肯定要知识扎实的,职能部门肯定要服务意识的,因岗选人
作者: 蓝色天际路 时间: 2010-1-8 08:31
标题: 你是HR,你如何选择?
是的,他要我经常思考问题,不要局限,不要拘泥于常规
作者: 蓝色天际路 时间: 2010-1-8 08:33
标题: 你是HR,你如何选择?
他只是要我思考问题。他说过招老师的选甲,招奴选乙,招符合岗位的两者皆不选。这是他的大体建议
作者: 蓝色天际路 时间: 2010-1-8 08:35
标题: 你是HR,你如何选择?
嗯,我要学习的地方还很多。
作者: 醉蝶舞 时间: 2010-1-8 08:57
标题: 你是HR,你如何选择?
请楼主把题目表述清楚些,不然实在没法回答。要看是什么岗位,企业的需求,企业文化等等。
作者: zhanghrm 时间: 2010-1-8 09:00
标题: 你是HR,你如何选择?
值得讨论,我的观点是因事择人、因岗择人,假如真的要选其一的话,我会选择专业知识较好的,因为服务意识可以可以经过培训来提高的!
作者: 陈小妍 时间: 2010-1-8 09:10
标题: 你是HR,你如何选择?
这个问题他是想引发你思考,其实是看你在选人方面的思路和分析能力的。我想
作者: 安娜卡列妮娜 时间: 2010-1-8 11:32
标题: 你是HR,你如何选择?
用专业的心做专业的事,选择专业知识较为扎实的甲,加强甲服务意识的培训。
作者: yuanyuan_eva 时间: 2010-1-8 12:04
标题: 你是HR,你如何选择?
什么职位啊?
作者: 温馨点点 时间: 2010-1-8 12:47
标题: 你是HR,你如何选择?
回答这种问题最好自己给题目制定条件:
1、需要搞技术研发的,当然就要招专业技术强的人;
2、需要与客户打交道比较多或者跟其他部门打交道多的话,就招个服务意识强的;
3、如果以上2种情况,公司里已经有这种员工存在的话,就招个不一样的,进行互补。
作者: 芯竹 时间: 2010-1-8 16:37
标题: 你是HR,你如何选择?
没有相关背景很难做出相应的选择
作者: 蓝色天际路 时间: 2010-1-9 08:19
标题: 你是HR,你如何选择?
[quote] 原帖由 醉蝶舞 于 2010-1-8 8:57:00 发表
请楼主把题目表述清楚些,不然实在没法回答。要看是什么岗位,企业的需求,企业文化等等。 [/quote]问题就是这个,很简单的一句话。是的。他回答很概括的,适合所有岗位的答复。
作者: yantyhr 时间: 2010-1-9 22:31
标题: 你是HR,你如何选择?
长辈就是长辈,或者问这个问题的目的不在于问题本身
不妨仔细琢磨一下问题背后的潜台词
作者: zzdlhr 时间: 2010-1-12 08:41
标题: 你是HR,你如何选择?
这个问题就好像找对象,一个家里有钱,另一个长的漂亮,你选哪个,其他如年龄、身高、婚否、学历、背景都不知道,你如何选择哈。
作者: 凌霖 时间: 2010-1-12 20:30
标题: 你是HR,你如何选择?
遵循原则:人岗匹配。不挑最好的,挑最合适的,包括:技能、职业素质、薪酬待遇、年龄、性别、发展潜力、个人性格特性等于岗位的匹配程度、工作态度与企业文化的符合程度........如果可以,甚至问问家庭背景。
作者: 幸福开心 时间: 2010-1-13 14:44
标题: 你是HR,你如何选择?
根据岗位选人,岗位性质不同选择要求不同
作者: 吕兆 时间: 2010-1-13 15:19
标题: 你是HR,你如何选择?
要看企业招聘岗位的说明书和任职要求来决定招聘何人,选择最合适的人选
作者: 蓝色天际路 时间: 2010-1-14 11:54
标题: 你是HR,你如何选择?
[quote] 原帖由 安娜卡列妮娜 于 2010-1-8 11:32:00 发表
用专业的心做专业的事,选择专业知识较为扎实的甲,加强甲服务意识的培训。 [/quote]嗯嗯,这样也不错,不过现实中可能需要考虑的事情也很多。
作者: 幸福工作者 时间: 2010-3-4 14:35
标题: 你是HR,你如何选择?
我也是一个做招聘的新手,如果让我选我也会选服务意识较强的,但看完答案,觉得这位前辈说的也有理,不过有点深奥,能否直白一点?
作者: 知女 时间: 2010-3-9 13:57
标题: 你是HR,你如何选择?
呵呵,学习了
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