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[一星资料] 撕纸游戏

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楼主
发表于 2010-1-8 17:38:00 |只看该作者 |正序浏览
撕纸游戏 本帖最后由 it99master 于 2011-3-23 14:37 编辑

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发表于 2018-7-24 17:06:43 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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发表于 2010-1-8 22:56:00 |只看该作者

回复:撕纸游戏

撕纸游戏 2 n& v, m- _! P, P  撕纸游戏是一种创新游戏。为了说明我们平时的沟通过程中,经常使用单向的沟通方式,结果听者总是见仁见智,个人按照自己的理解来执行,通常都会出现很大的差异。但使用了双向沟通之后,又会怎样呢,差异依然存在,虽然有改善,但增加了沟通过程的复杂性。所以什么方法是最好的?作为沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定。 8 v3 @& S# `% [! [3 e形式:人数不限类型:$ {7 ` n# C& i 沟通技术时间:5-10分钟 . y. t, V+ M6 o( b材料和道具:A4复印纸(必须保证每人两张) 1 R* E+ h2 `6 C* u* x场地:室内游戏目的: 4 p* _3 j1 w9 Y3 I 操作程序: 7 G8 R9 J2 I5 }' P8 {& B U1、请辅助人员给所有的学员发一张纸,按照培训师的指令去做,任何学员都不能发声(可以要求学员闭上眼睛)。 6 Z* c5 K0 m1 B5 ?2、培训师引导学员将纸对折一下,然后再对折一下,在右上角撕去一个角,然后转动180度,再将手中所拿纸的左上角撕去,然后把纸打开。培训师会发现各种不同的答案,有很多学员的图形和培训师所折的图形是不相同的。 7 H: h0 X7 [* R+ K( O7 @, C 3、再发给所有学员一张纸,重复做上面的动作,只不过这次允许学员在做的过程中可以向培训师发问,并提出自己的一些疑问及不清楚的地方。譬如问清楚对折是横折还是竖折,折过后的开口朝哪个方向等。在此基础上做完所有的全过程,然后要求队员将纸打开。将培训师手中的纸所打开的图形与队员手中的图形作比照,会发现图形不一致的现象还是有存在,只不过较上次少了许多。 / M: X3 V! e$ v1 n 4、引导学员探询结果不一致的原因。 5 E) [# M$ [# c( I5 P有关讨论: : G. u8 F+ I8 v# U) ~8 J! e! F1、完成第一步之后可以问大家,为什么会有这么多不同的结果? 可能答案:第一次是因为学员不许问问题,所有的信息都是培训师传送给我们,因而是单向沟通。在单向沟通的过程中最容易发生沟通的不足,产生误差。培训师虽然说得很清楚,但学员未必都听到了;或者即使是听到了,但也未必是听懂了,所以呈现的结果会很不一致。 ! ~" _! Q1 H8 u1 Q V8 P5 e. D 2、完成第二步之后又问大家,为什么还会有误差? 可能答案/总结归纳:第二次时允许学员在游戏的过程中提问,这较以前是进步了,即是双向的沟通。但有部分学员仍然会出现与培训师不一致的地方,是因为学员没有抓住关键点的信息,譬如说对折后开口朝哪个方向等。也就是说在沟通的过程中,无论是信息的发布者还是信息的接受者都要把握好关键的信息。任何沟通的形式及方法都不是绝对的,这也印证了“沟通无极限”的道理。它依赖于沟通者双方彼此的了解,沟通环境的限制等,沟通是意义转换的过程。 - n4 y' I( g: c; p : I: I) u$ N, a# @

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