HR这条路，迷茫了

day day up!

       与中人网结缘也有一段日子了，在这期间我学到了不少东西，从逐渐从一个什么都不懂的毛头小伙子转到一个可以帮人答疑解惑的人了，并且时不时的还能混上个积分奖励。

     也许是又过了一年，按照中国的习俗，是又大了一岁，既然是长了一岁，就要考虑大一岁的事情了，为自己和为前途思考的时候多了，想的多了，迷茫的时候就多了。前一段时间看到了不少对自己职业发展定位发愁的帖子，我也都根据情况把自己的意见发表了，没想到还基本都得了认可，得了几分奖励，从昨天开始我也有点迷茫了，跟其他人有所不同，经过长时间的工作论证，我是一个比较浮躁、而且不谨慎的人，致使这段时间工作频频出现失误，就如前两天我的领导对我的评语：专业知识比较强，善于与人沟通，但做事情就是不细心，不谨慎。但这两种性格确实做HR所必备的，性格虽然是可以改变的，但我不知道自己是否可以改变，在这方面对自己一点信心也没有，所以迷茫了，不知道这条路是否还应该走下去，如果不走这条路，我又应该向那条路去转呢？

果果1234

我都迷茫了八年了

sherry_雪

不要迷茫了，我觉得自己够仔细，也够谨慎，可是领导说我应该多与人交流，要热情。 哈哈。 任何人也不能评定你的。

文豆豆

每个人都有迷茫的时候，这个是阶段性的。给自己一个很好的定位，而且有很多都是可以改变的。最重要的是要相信自己！

galait

:~ 毕业后，尽管班上男生基本都是做本专业的HR，但是经过两三年的洗礼，普遍发现男生做HR真的很辛苦，一方面薪资不高，很难挣钱养家糊口；另一方面，年龄逐渐大了，转行会越来越难的。所有最后就看大家的命了，现在能做的也就只能混着。

适应

唉，看了后同感：做HR做的迷茫了。 不过我可能比博主更严重，是因为自己适应不了HR里复杂的人际关系！:(

大小分明

迷茫是暂时的，过一段时间就好了。最重要的是心不可以迷茫！

Happy苏苏

1、我也很赞同16楼的说法，关键是自己的心态：是否认真对待这份工作，工作中是否用对了方法，是否用心投入了。 2、引用18楼的：专业知识强，善于与人沟通，是HR的基本能力，但是目前大部门企业HR都是事情比较杂，所以让人极易产生浮躁的心理，学会适应，学会掌握事情的轻重缓急，也不要为了主管的一两句话而放弃自己的目标 做了这么久的HR自己应该考虑清楚到底是否喜欢这份工作，是否适应这份工作，100%满意的工作是不可能有的，想想工作以来的得与失，工作中满意的地方有哪些，不满意的有哪些，是否能通过其他方法改善。如果仔细分析觉得自己不适合这份工作要结合自己的特长和性格认真分析到底适合什么工作再转行。

gannkeeper

[quote] 原帖由 山风888 于 2010-1-23 9:28:00 发表
给楼主几个问题评估一下：

不要总拿自已的性格说事，不要把错误与问题总往性格上推。事情做坏了，跟性格无关，和责任意识有关，和工作方法有关。

 

非常赞同 【山风888】这句经典，的确很多时候出现错误与问题真的与性格无关。

★树上的叶

专业知识强，善于与人沟通，是HR的基本能力，但是目前大部门企业HR都是事情比较杂，所以让人极易产生浮躁的心理，学会适应，学会掌握事情的轻重缓急，也不要为了主管的一两句话而放弃自己的目标。