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[一星资料] IT公司薪酬改革方案(doc)

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探花

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[LV.Master]伴坛终老

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电梯直达

楼主

发表于 2010-1-28 12:20:00 |只看该作者 |正序浏览

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fpg

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14楼

发表于 2018-8-31 12:39:18 |只看该作者

非常感谢楼主分享这样的好资料！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sunbowlinda

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13楼

发表于 2017-4-3 13:59:50 |只看该作者

波多里奇卓越绩效标准核心价值观和框架

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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sunbowlinda

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12楼

发表于 2017-4-3 13:57:27 |只看该作者

是具体制度体系吗

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plm728387693

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11楼

发表于 2016-10-28 16:20:04 |只看该作者

二.由于现在宿舍开发工作落实到人事部实施；之前人事专员开展的《宿舍检查》、《宿舍批评》、《月宿舍沟通会议》形成了冲突；并且与现有的绩效考核形成了冲突

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bjxuwensheng

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10楼

发表于 2016-10-24 21:07:09 |只看该作者

感谢楼主分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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bjxuwensheng

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9楼

发表于 2016-10-24 21:05:29 |只看该作者

感谢楼主分享

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chxxi

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8楼

发表于 2014-4-24 11:52:57 |只看该作者

好，可以看看，借鉴一下

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Ree-2012

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7楼

发表于 2013-4-10 11:31:57 |只看该作者

学习下吧，希望对近期任务有所帮助

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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yxx_ni

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6楼

发表于 2012-5-8 20:51:27 |只看该作者

好的材料

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