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标题: 如何搞定年度绩效考核指标设计 [打印本页]

作者: 学海无涯11 时间: 2010-2-1 19:03
标题: 如何搞定年度绩效考核指标设计
如何搞定年度绩效考核指标设计

作者: lqdjojo 时间: 2010-2-1 23:08
标题: 回复：如何搞定年度绩效考核指标设计
谢谢分享！

作者: fh652712 时间: 2010-2-1 23:35
标题: 回复：如何搞定年度绩效考核指标设计
好东西，谢谢分享

作者: fh652712 时间: 2010-2-2 10:08
标题: 回复：如何搞定年度绩效考核指标设计
谢谢分享！

作者: chenxb 时间: 2010-2-2 10:12
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很好谢谢

作者: 喜洋洋与灰太狼 时间: 2010-2-2 10:31
标题: 回复：如何搞定年度绩效考核指标设计
看过的朋友发表一下啊，银子不够了，下不了！

作者: funnylj 时间: 2010-2-2 16:39
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谢谢留起来作参考

作者: helenluck 时间: 2010-2-3 12:01
标题: 回复：如何搞定年度绩效考核指标设计
好东东，要回帖赞一下。

作者: 漫步︶ㄣ云端 时间: 2010-2-4 14:18
标题: 回复：如何搞定年度绩效考核指标设计
谢谢分享，公司10年开始要做绩效，还在头疼中

作者: chenxb 时间: 2010-2-4 14:21
标题: 回复：如何搞定年度绩效考核指标设计
谢谢楼主分享

作者: caomin11 时间: 2010-2-4 15:53
标题: 回复：如何搞定年度绩效考核指标设计
灰常感谢

作者: 柳絮轻舞 时间: 2010-2-9 16:04
标题: 回复：如何搞定年度绩效考核指标设计
开始认真学习绩效了，但目前还是没有机会实操下，但是机会是留给有准备的人，不是吗？谢谢分享，认真学习

作者: wy536 时间: 2010-2-14 22:44
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分数不够呀

作者: wy536 时间: 2010-2-14 22:45
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还差2分

作者: wy536 时间: 2010-2-14 22:47
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点击两次，结果扣10分。

作者: wy536 时间: 2010-2-14 22:48
标题: 回复：如何搞定年度绩效考核指标设计
还差1分，::~

作者: 醉蝶舞 时间: 2010-2-14 23:14
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值得借鉴，多谢楼主~

作者: allen777 时间: 2010-2-18 22:46
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学无止境·！！！！！！！！:D

作者: redstard 时间: 2010-2-19 11:07
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谢谢分享

作者: 潜伏111 时间: 2010-2-22 10:03
标题: 回复：如何搞定年度绩效考核指标设计
谢谢分享！！！！！

作者: 梅MUI 时间: 2010-2-23 14:27
标题: 回复：如何搞定年度绩效考核指标设计
目标设计是我的弱项，谢谢分享

作者: moonduke 时间: 2010-10-8 17:15
银子不够了

作者: fpg 时间: 2018-9-6 09:23
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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