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回复：工作日如何计算？
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
3 t* k7 Z( L# W1 ^9 y9 G& }' h, B5 a
劳社部发[2008]3号
. q7 B. [5 g n4 z- D9 f
' e" B% i% z6 i5 _) `5 [" ?5 L各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：6 v, |" w4 D1 N1 w* b6 \* W# S
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
) b1 C; @+ B4 |+ Q$ e 一、制度工作时间的计算
9 b; Q+ D- v J) X' Q3 b# d 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天6 a* @+ Y! X2 i- o8 U* j
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季, G; @ M3 Y% I# O% z: d; h! ^0 s
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月' C! ]5 m! f$ ?1 Q$ z- Y
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
# L/ m1 D% x! I) K 二、日工资、小时工资的折算
6 a4 m) Q% ?1 u 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：9 ?; R5 {: ~9 a0 {; ?, h0 |/ V/ G/ t; a
日工资：月工资收入÷月计薪天数 `* x( z6 b$ U2 M* Z6 }4 m& U
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
( w9 f: x/ ~* a" O" Z" I 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天. A* M# Q2 P+ }. ^7 b$ S
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。
' I8 O6 n- D& c% c' a$ f- @: q$ t$ H0 x5 t
" I0 P1 g* _$ A& o, s
9 u' }1 Z S: y8 T8 }
+ l$ A7 Q) e) B0 _5 f( I) S2 f. d) U- v" k
劳动和社会保障部' K) c6 B1 i/ y7 J- s
二○○八年一月三日- y% }2 o3 R' o e( r
# b0 [2 f |6 i# U; L9 a! W" P9 ]% ?
/ g0 ?5 Y- h r/ u9 E3 ^) |7 }0 ?" X, Z7 |8 m/ h) w) f |% Q
终于确认了，国家法律明确规定了相关问题的答案。, c' A( ?' H, q) C# X% R
看样子这个帖子可以终止讨论了:D |
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发表于 2010-2-3 08:31:00
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