企业文化的工作该怎样开展？

董儿

在一个企业里，企业文化到底是怎样的一个概念？从哪里开展做起来，都做些什么呢？我知道企业文化不是一朝一夕就能够建立起来的，但着手做的时候该怎么做呢？

 

烦请各位职场精英、前辈们指点迷经啊！多谢多谢。

然冉

企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。

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就工商管理毕业论文，企业文化分为3个层次：

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一是精神层，也称内隐层次。精神层次是企业文的核心和主体，是企业对自身及环境顾客、员工和社会总的看法和根本观点。它包括企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德、企业风气。其中企业精神是最为重要的，是群体价值观的主要内容。

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二是制度层，也称中间层次。体现在管理制度、系统中的原则及行为依据。制度是外加的行为规范，它约束组织成员的行为，对行为起着导向作用，维持组织活动的正常秩序。

三是物质层，也称外显层次。物质层是企业文化在物质层上的体现，它是群体价值观的物质载体。