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公休日加班补休

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发表于 2010-2-20 16:26:00 |只看该作者 |正序浏览

在线等答案,请指教

) z2 a' k- [6 O7 G& {6 H

周末加班后在平时安排或员工申请补休的,是不是一定要按天计算?可不可以按小时计算?

. E) o' i; Y% v9 W* \6 M9 |! J

公司计算加班时按小时算的。

z% O3 q, t# _ Z2 [

例如员工春节回家,赶回来的时候可能迟到一个小时或两个小时,可否用年前周末加班的时间来申请补休?

8 @6 _9 ?1 J7 t9 ]6 e8 u

因为公司规定带薪假以天位单位,至少请半天。比较浪费带薪假,且会造成员工明明10点能回来上班,却因为不想吃亏,等下午才上班。

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安安的爸爸 + 10 鼓励发帖!加班可以按小时计算,因此,休息日补休的,可以按小时来补休。

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发表于 2010-2-23 12:35:00 |只看该作者

回复:公休日加班补休

我们公司算工资都是按小时来算的,例如一天上7.5H,加班也是按小时来算,还能休0.5H的呢,虽然算的时候有点麻烦,但是大家都觉得公平啊
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发表于 2010-2-23 11:59:00 |只看该作者

回复:公休日加班补休

在不违反国家规定的基础上,按照公司规定来做0 l" w; h$ h5 M2 ^2 {9 q; J) M* \
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发表于 2010-2-21 16:36:00 |只看该作者

回复:公休日加班补休

应事先把年假按工作小时算。
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发表于 2010-2-21 11:01:00 |只看该作者

回复:公休日加班补休

制度怎么规定的?有什么样的制度,有什么样的休假方式,前提是在法律规定的范围内!
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发表于 2010-2-20 21:00:00 |只看该作者

回复:公休日加班补休

你们制度不是已经规定了吗?
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