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如何开展面试工作？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2010-2-23 16:04:00 |只看该作者 |正序浏览

如果从来只有被别人面试，如果从来只有看过别人面试，如果只看过面试方法的书籍没有实践过，那么负责面试时，针对如何有效的沟通，准确的判断应聘者；针对缺乏实践造成的缺乏信心；等等问题该怎么办呢？

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小玉任1123

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秀才

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16楼

发表于 2010-3-25 13:44:00 |只看该作者

回复：如何开展面试工作？

是的，面试内容是一门学问，可以让面试者了解我们公司的企业文化等

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tonghxk

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书童

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15楼

发表于 2010-3-24 15:22:00 |只看该作者

回复：如何开展面试工作？

学习学习

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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明天的天明

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14楼

发表于 2010-3-21 13:23:00 |只看该作者

回复：如何开展面试工作？

来学习了 :)

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cassielele

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13楼

发表于 2010-3-20 18:09:00 |只看该作者

回复：如何开展面试工作？

我也在摸索这个工作~~学习学习·

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影清泠

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12楼

发表于 2010-2-27 16:43:00 |只看该作者 |楼主

回复：如何开展面试工作？

是啊，也准备了很多就是以前自己没有单独操作过，害怕做不好损害公司形象，谢谢大家的分享，下周一我就要开始正式面试了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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nbxiaogezi

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11楼

发表于 2010-2-26 20:54:00 |只看该作者

回复：如何开展面试工作？

记得第一次去人才市场招人，我也是非常紧张的，不过，我会在事先根据要招聘的岗位职责要求，设计一些问题，根据不同的人抽问几个问题；另一个办法是：到市场后我先到各个摊上去转了一圈，一是看一下大致的招聘方向，第二个就是听听人家的面试问题，哈哈，有时候是需要偷学了。仅供参考！

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影清泠

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10楼

发表于 2010-2-25 16:50:00 |只看该作者 |楼主

回复：如何开展面试工作？

十分感谢各位的指点与分享，对我很适用:coffee

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醉蝶舞

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9楼

发表于 2010-2-24 23:10:00 |只看该作者

回复：如何开展面试工作？

我的做法是，在面试之前准备25~30个问题，罗列在纸上。针对不同的人，我会随机在面试题中抽取问题，也会根据交谈的过程，临时发问。至于如何准确判断，我认为那就需要自己的阅历和工作经验了。如果缺乏实践经验，又没有经验丰富者可以带你参与面试的话，建议你在面谈开始前，先了解清楚并熟记企业对该岗位的主要需求，仔细阅读求职者简历中，基本条件是否符合，有哪些疑问或重点部分需要对他提问的，先简记下来。再准备一些面试题，在面试过程中，视情况抽取问题。刚开始做这份工作，你带着向对方学习的心态去，多听少问，慢慢的经验丰富了，你就自然了解该怎样做了。不可工作还没开始，你自己先乱了阵脚。相信自己！谁都是从菜鸟起步的:Z 加油！中人网的坛友们都会与你在一起！