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关于人力资源

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发表于 2010-2-25 13:37:00 |只看该作者 |正序浏览
新任人力资源.很迷茫.如何开展工作.请指教.不胜感谢

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发表于 2010-3-10 16:27:00 |只看该作者

回复:关于人力资源

主要看你的公司现在的情况。
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发表于 2010-3-9 18:58:00 |只看该作者 |楼主

回复:关于人力资源

:cake :Q :Q :Q :Q :Q :8 :8 :! :!!! :@ :) :) :)
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发表于 2010-3-9 16:53:00 |只看该作者

回复:关于人力资源

:Q 我所有的都要做
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发表于 2010-3-9 16:31:00 |只看该作者

回复:关于人力资源

找本书看看 杜拉拉升职记
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发表于 2010-3-9 15:11:00 |只看该作者 |楼主

回复:关于人力资源

如果是人力资源处长是不是每个模块都要专业
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发表于 2010-2-26 15:55:00 |只看该作者

回复:关于人力资源

呵呵,有收获!
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发表于 2010-2-25 16:39:00 |只看该作者

回复:关于人力资源

1.人力资源规划 2.人力资源的招聘与配置 3.人力资源培训和开发 4.人力资源绩效管理 5.人力资源薪酬福利管理 6.人力资源的员工和劳动关系 模块可以理解成组织中的一个单元。 楼主新任人资工作,可以看看自己负责哪个模块,然后参考一下模块的职责来开展工作。
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发表于 2010-2-25 15:43:00 |只看该作者

回复: 关于人力资源

哪六大模块,   模块是个什么定义
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发表于 2010-2-25 14:37:00 |只看该作者

回复:关于人力资源

人力资源有6大模块,你做哪一块?
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