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[求助] 劳动合同期限的问题

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发表于 2010-3-5 10:59:00 |只看该作者 |正序浏览

从企业的角度来说,初次签订劳动合同,期限多长时间为宜?意思是说,是否应根据岗位的工作内容不同而有所区别,如何区别,依据是什么?

: b: g5 K' r5 |+ P

续签劳动合同,期限多长时间为宜?

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安安的爸爸 + 10 见仁见智的问题,从避免无固定期限劳动合同的角度出发,2+7或3+6年限最理想。

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发表于 2011-1-6 11:05:16 |只看该作者
我们公司首次是3年,试用期6个月.觉得安爸的2+7或3+6挺好的.
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发表于 2010-3-16 13:57:00 |只看该作者

回复:劳动合同期限的问题

受用,谢谢!
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发表于 2010-3-8 19:47:00 |只看该作者

回复:劳动合同期限的问题

新劳动合同法:要规避他的用人风险,就得2+7或3+6,第二次合同期满后,立即终止劳动合同,不管对方的管理水平或专业技术再好,都不能签第三次合同——OK。
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发表于 2010-3-8 19:18:00 |只看该作者

回复:劳动合同期限的问题

我们对08年以后入职的都是1+3
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发表于 2010-3-8 18:04:00 |只看该作者 |楼主

回复:劳动合同期限的问题

欢迎大家继续发表高见,祝女生们节日快乐!
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发表于 2010-3-6 11:13:00 |只看该作者

回复:劳动合同期限的问题

呵呵~~你先私下问下老板,打算把企业干多久,让他说说心里话,别说那些当着员工们说的冠冕堂皇的话。
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发表于 2010-3-5 17:24:00 |只看该作者

回复:劳动合同期限的问题

我们的新员工签署3年的劳动合同,试用期很长,6个月,续签的话又2年有3年的。
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发表于 2010-3-5 17:18:00 |只看该作者

回复:劳动合同期限的问题

我们公司的做法是第一次签两年,觉得还不错,会缩短实用,第二次3年。5 ^5 [! ^2 f& i0 S5 M
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发表于 2010-3-5 15:13:00 |只看该作者

回复:劳动合同期限的问题

同意二楼的看法
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