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试用期社保问题

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judylujuan

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电梯直达

楼

发表于 2010-3-7 18:29:00 |只看该作者 |正序浏览

刚进公司的时候，公司说试用期不交保险，转正以后会补交试用期的保险。现在我转正了，公司说农村户口不好补交。说北京就是这样规定的。请问我试用期的保险，是不是就没办法交了？也没有办法得到补偿？

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s-wing

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33楼

发表于 2010-6-13 21:19:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

入职就应该买保险的，规定是在一个月内，有的公司在试用期后才给员工购买社会保险，这是不合法的，可以选择投诉喔~

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cqysara

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32楼

发表于 2010-6-13 17:39:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

公司一般会在员工稳定以后交保险的:+

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lrene

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31楼

发表于 2010-3-14 19:53:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

试用期就应该缴纳社会保险,这种情况是可以补交的，要勇于维护自己的合法权益

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飞虾

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会元

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30楼

发表于 2010-3-14 19:24:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

原则上是试用期都应该交保险，农村户口也应该交，楼主也有权去劳动监察部门投诉，但是估计投诉之后在公司也是烦恼不断，员工对于公司来说的确是弱势群体，建议考虑清楚再做决定，同情！

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Judychen

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29楼

发表于 2010-3-14 17:44:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

我们公司给基层员工都是上齐五险的，但是很多员工抱怨呢，很多人居然办入职的时候跑过来说，不买社保可不可以····

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Kreisler

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28楼

发表于 2010-3-13 02:08:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

政策规定要交的，但实际上很多公司是不按规定来的

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yjcjy

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27楼

发表于 2010-3-12 20:02:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

我们公司试用也不交保险，虽然是不合法的，但是招聘的时候跟新人讲清楚，他们也都接受。

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李小念

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26楼

发表于 2010-3-12 12:54:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

我们公司也是过了试用期才交社保，但在试用期间本人也可以同领导协商社保公司可以给交，费用自理。大多数都同意过了试用期交社保，事后也没要求给补上。

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宝宝家

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发表于 2010-3-12 12:04:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

我们公司是如在当月15日之前入职按当月交,如在15日之后入职下个月交,因社保系统是这样规定的,工伤只要在入职当天在网上录入资料,如发生工伤社保局是认可的..

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feeling331

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飞凌

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24楼

发表于 2010-3-12 11:06:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

按照国家规定试用期也得缴纳，进公司的第一天就缴纳了，现在员工的维权意识非常强，他们都知道去举报等等，所以保险起见，还是买了好，免得引发官司，或者是出工伤意外，赔偿更多。只是试用期离职，参保停保会很麻烦~~~

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