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请内部讲师，要给钱吗？？？

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2002-10-10 17:13:00 |只看该作者 |正序浏览

企业里需要请内部员工给其它员工讲课，非专职的那种，请问要额外给钱吗？如果要给的话，怎么给？要多少钱每小时（一般课程）？

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梦白

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解元

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34楼

发表于 2003-8-2 16:55:00 |只看该作者

观点——

如果你是培训主管或培训讲师，那么不该给你钱，因为这是你的本职工作。如果你不是，当然要给——你付出了额外劳动，理应获得报酬。我们公司的规定是每小时20元。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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edward789

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书生

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33楼

发表于 2003-8-2 11:56:00 |只看该作者

要

劳动就应该有报酬呀

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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蓝雨烟

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秀才

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32楼

发表于 2002-10-14 15:12:00 |只看该作者

我这是有给的，一般一节课30元哦

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mbj

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书童

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31楼

发表于 2002-10-14 11:20:00 |只看该作者

应该支付一定的讲师费

内部讲师对训练的配合度，对训练的影响非常重要，所以给予必要的讲师费可以激励内部讲师对HRD的配合度。

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举人

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30楼

发表于 2002-10-14 11:19:00 |只看该作者

据我所知一般30-50一个小时不等，不过我是免费在讲！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小霄

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会元

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29楼

发表于 2002-10-12 16:42:00 |只看该作者

应该给钱

因为讲要花很多的精力

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阿方

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28楼

发表于 2002-10-12 15:13:00 |只看该作者

视情况而定

一般情况下我们都给，但不是所有的讲师都给一样多，而是根据讲课的效果（课后评估得到的）分等级给，效果好的多给，不好的少给。

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evani

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27楼

发表于 2002-10-12 10:12:00 |只看该作者

苦中作乐

在我的公司老板知道要给，但总在表扬你为公司做出的贡献却只字未提给钱的事，我也只能忍气吞声。好在在给其它员工培训的时候，我也得到了很多的乐趣。苦中作乐吧！

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天骄雷电

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26楼

发表于 2002-10-12 09:06:00 |只看该作者

在我公司是义务的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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