鄙人在与先前的总经理提高公司目前的“绩效瓶颈”时，提及，内部“管理智囊”不足，不如请“智囊外援”，诸如：战略专家姜汝祥，人力资源专家胡八一，LP专家孙亚彬，销售专家华红兵 ，研发专家胡红卫等，总经理不屑地回复：他们做企业做得成功吗？我们要走自己的特色发展---------
我，晕-----