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关于办理旷工开除的手续

知女

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电梯直达

楼主

发表于 2010-3-11 09:45:00 |只看该作者 |正序浏览

公司刚开除因为旷工久不来上班的员工一名，他最近联系我了，递过来一封签名辞职信，他因为在外地不愿意回公司办手续，要交接的东西倒也没什么了（他事前已经安排好了，很阴险的人说:L :L ），他意思是不过来办理，通过其他方式办理，这样可以吗？请前辈给点意见吧。是不是非得要该员工到场办理，哪些地方是一定要注意的。各位遇到类似开除的事怎么合理处理的呢。给个模式学习一下吧。多谢了。

相关，因为关系到罚款（工资里扣），交接手续签字，退工单等。

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zhangmeimei

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21楼

发表于 2010-3-17 20:13:00 |只看该作者

回复：关于办理旷工开除的手续

互相学习，天天向上。

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babygonow

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20楼

发表于 2010-3-17 12:03:00 |只看该作者

回复：关于办理旷工开除的手续

同意上面我们基本上都是发送EMS，保留底单

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19楼

发表于 2010-3-16 17:11:00 |只看该作者

回复：关于办理旷工开除的手续

公司通知并不一定要发放到员工手中，只要尽到告知义务即可，所以公司一定要保留好相关证据，比如快递的单据

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goldrong

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18楼

发表于 2010-3-16 16:43:00 |只看该作者

回复：关于办理旷工开除的手续

劳动纠纷的事情是比较麻烦的

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wylisa2008

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17楼

发表于 2010-3-16 14:27:00 |只看该作者

回复：关于办理旷工开除的手续

严格按照公司《员工手册》中的章程制度办理

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16楼

发表于 2010-3-16 12:48:00 |只看该作者

回复：关于办理旷工开除的手续

按照合法程序办理。

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15楼

发表于 2010-3-16 11:08:00 |只看该作者

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嗯，学习

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14楼

发表于 2010-3-15 17:00:00 |只看该作者

回复：关于办理旷工开除的手续

通知函可以通过劳动合同上的地址予以通知

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13楼

发表于 2010-3-15 13:00:00 |只看该作者

回复: 关于办理旷工开除的手续

[quote] 原帖由 zhenggl2009 于 2010-3-15 9:43:00 发表

[quote] 原帖由 feeling331 于 2010-3-12 14:06:00 发表
不能回来办理辞职的可以让他手写授权委托书传真回来委托别人来办理，需注明委托人，受托人（姓名身份证号）授权的范围和授权期限等等
旷工开除的问题还是谨慎一点，涉及到法律问题。
公司规定旷工多少天开除，在期限前几日，快递到岗通知函到个人手中，通知函中明确规定多少天不到岗以开 [/quote]在省级以上报纸发布公告就可以