请问律师没有病历能认定工伤吗？

shengzizhe

律师好，一好朋友在09年12月30日操作锯床时，因图省劲，违章操作以至右手食指指端被锯床咬了。食指的指甲没了，并且第一节骨头也没了半截，清洗创口后，做了指端残留手术，食指指端少了1.5--2.0厘米。做完手术老板从医院给我朋友拿了药就把他送回家了。老板把病历也拿走了。现朋友想认定工伤，但老板不承认拿走病例【也就是说病例不见了】这是他惟一的病例，-------------------工伤时医疗费是厂里给出的，在家修养时每个月有工伤工资的，------------《事故经过--机器运转中，我工友打开了机器护罩，想清理内部的一个零件，也预感到了危险性，但有些事情就这样发生了》【【没有住院】】【拍了片子】【做了指端残留缝合手术】【朋友用左手签的字】【没有复查过】----没签合同-----没交保险--------他手里有一分公司生产安全公告，里面提到他手上的事：‘xxx伤手事件发生xx天’\盖有公司公章\有公告发布日期\---------------------------------好友曾到医院调取病例，但医院说只有接诊记录，在一个大本子上（说没有法律效用）-----------------请问律师没有病历能认定工伤吗？       -----------------qq：649615447

宝宝家

既然做了指端残留手术,肯定是要住院的吧,那医院应该要保留病人的所有住院病历资料的,可以与医院沟通补办病历本,病人是有权要求医院提供住院期间所有住院病历的.

飞虾

员工目前要收集证据： 8 I$ j J: H, X; G: n1、在该公司工作的证据； - O$ _8 w0 m% y, t1 |7 X+ U2、当天工作时受伤的证据，看有没有其他员工可以证明，还有公司的安全生产报告也可以留存； 8 t1 T: M9 k2 G; g3、和医院协商看能否开具证明。 另外企业是在工伤发生的一个月内去申报，但是员工本人是可以在12个月内去申报的。

天窗版夏利

说白了，你能拿出什么证据就尽量拿。

linzi922696

现在你朋友的问题就是老板不愿意买保险，如果申请工伤，通过以后以上发生的所有费用都是由社保来承担的，包括医疗发生的鉴定费、体检费，即使评不上伤残等级。 不签合同、不买保险就是很大单的事情，你朋友可以申请劳动仲裁，要求赔偿，维护自己合法的权益，呵呵，马上就3.15了

linzi922696

申报工伤有一定的实效限制的，在工伤发生的60天内。特殊情况经批准可以延长时效期。 先去当地社保所工伤咨询，领取工伤认定申请表，还需提供自己写的事情经过，公司出具的事故调查报告、2个以上的证人书面材料（签名、按手印）、身份证复印件等材料、医院的初次诊断证明书、病历、各项化验原始单据。像事故调查报告、工伤申请都需要盖公章。可能每个地方会要求的材料会有些出入。 1 w+ R& N5 [$ p2 D( E8 C4 e 等工伤认定申请通过审核后，等病情稳定后再去制定医院做体检，等候专家来做伤残鉴定（单月末或者双月末），鉴定完毕后再去办理工伤待遇给付，这个是要求当事人在工伤发生到伤残鉴定时都必须是在职的。问题是你这个不签合同的就要具体咨询了。 9 {: D% N$ x. U: L4 k

私密过客

病历是很重要的证明材料，企业在员工受伤一个月内向社保部门申报工伤认定，员工在一年内向社保部门申报工伤。建议你朋友去当地的社保部门咨询，在目前的情况下，找二个当时的目击证人，还在要保留好厂证工资单，考勤等证据，1、要能证明是该公司的员工；2、能找到目击证人。