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新公司1月份工资，却2月底发，压一个月，违法么?

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2010-3-19 19:54:00 |只看该作者 |正序浏览

新公司1月份工资，却2月底发，压一个月，违法么?

已有 1 人评分	金钱	收起理由
安安的爸爸	+ 10	看当地的工资支付条例或办法的规定，如：深圳，最晚不能超过22日。

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蓝色翅膀

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[LV.9]以坛为家II

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12楼

发表于 2010-3-25 14:56:00 |只看该作者

回复：新公司1月份工资，却2月底发，压一个月，违法么?

工资支付条例规定：“用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度，并向本单位全体员工公布。” 主要还要看劳动合同是怎么约定的，如果是每个月底发上个月的，有这个规律性的话，应该是合理。但超过了约定的支付日期，公司应该予以说明。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tonghxk

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11楼

发表于 2010-3-24 15:33:00 |只看该作者

回复：新公司1月份工资，却2月底发，压一个月，违法么?

劳动法没有这项的明文规定，要看合同是如何约定的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hhb138

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发表于 2010-3-24 09:24:00 |只看该作者

回复: 新公司1月份工资，却2月底发，压一个月，违法么?

怎样看待压工资，个人认为只要公司按照劳动合同约定时间发放工资就不存在压工资现象，劳动法规定也是每月要支付劳动报酬，其实为什么很多公司都是选择10号以后发放，相信各位同仁都能够理解：1是员工的考勤、补贴、扣费等一两天内是做不完的，根据公司人数多少，一般至少也要一周左右，2是一些考核数据也要人力资源部发时间处理，3是所有的与钱有关的东西一般都要老板签字，也需要一个过程。当然最后一点也可能真的是公司故意晚发，增加流动资金，兴许晚发一天，这些钱能够邦公司赚一笔。当然个人建议，公司发放工资的最好时机是15号，遇节假日提前发，员工基本在心理上都能够接受。

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