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贵公司在员工管理方面采取了什么特别措施?

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发表于 2003-5-15 12:04:00 |只看该作者 |正序浏览
贵公司在员工管理方面采取了什么特别措施?
dshxu    

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发表于 2003-8-3 18:30:00 |只看该作者

有的。

1、不同班次员工不许串换。2、不许到外地。3、进入控制室必须带口罩。
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发表于 2003-7-24 19:30:00 |只看该作者

一个系列

一个系列,如每天的量体温,报情况,电话慰问,互相关心。外出派车接送,减少去公共场合和搭公交。
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发表于 2003-7-1 22:33:00 |只看该作者

非典过去了

我们利用这一段时间. o4 x3 |. J" q0 X2 h 搞培训5 z$ Y% C6 y6 B% `8 ~# ]+ G 现在我们的培训工作渐入正轨
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发表于 2003-6-5 17:50:00 |只看该作者

加强防范,降薪、轮训、轮休

作为受非典影响最大的旅游饭店行业,我单位的做法是:# T, U: n8 e, R 1、公共场所、客房、办公场所进行每日两次消毒; , U, W, S3 N4 Y) [) m: w2、餐厅实行自助分餐制,加强餐具的消毒管理;严把进货关;! c* e3 f. P! `3 Y* [ 3、为住店客人查体温,要求每位客人都要填写健康申报表,每日上报卫生防疫部门及公安部门;! K V; s* m1 ^# q8 s, n- B5 S 4、成立防非小组,各部门每日汇报;: m% d( X7 E- ~ 5、由于经营受到很大影响,采取了减薪的方式,同时安排员工轮训、轮休,进行业务培训的同时,开展健身运动。 3 D5 z6 j E% T3 I 幸好旅游、商务活动开始复苏,不然,公司也许要关门停业了。
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发表于 2003-6-2 13:58:00 |只看该作者

非碘对我们影响不小

身处北京,非碘越闹越凶,公司轮流值班,消毒防范工作做的很好。发工资的日子到了,只领到了三分之一的薪水。天哪,下月可怎么过啊?!
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发表于 2003-6-2 13:58:00 |只看该作者

非碘对我们影响不小

身处北京,非碘越闹越凶,公司轮流值班,消毒防范工作做的很好。发工资的日子到了,只领到了三分之一的薪水。天哪,下月可怎么过啊?!
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发表于 2003-6-2 13:58:00 |只看该作者

非碘对我们影响不小

身处北京,非碘越闹越凶,公司轮流值班,消毒防范工作做的很好。发工资的日子到了,只领到了三分之一的薪水。天哪,下月可怎么过啊?!
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发表于 2003-6-1 08:58:00 |只看该作者

加强防范、增强体制、防患未然

应该说我公司这一点做的比较好。出现“非典”情况,第一时间进行防护。 * d1 K8 _8 p. \/ I每天早晚办公室区域、寝室、车辆、公共区域等进行消毒处理; / p0 t. G8 f4 s减少外出人员流动,必须出差人员等发放口罩等防护用品;2 h5 Z6 N; O/ [4 D) s$ n; w 上、下班所有员工进行接送,避免与外界不必要的接触; ) D1 {: E6 u+ f* a办公室人员配备洗手液、消毒皂等; 2 h, Z, `- v2 g+ ~3 o食堂加强卫生消毒。实行每天监督检查,午餐自备用具等等; 3 y, R4 d& L' k. O( J H全司员工进行心理素质培养的宣传; % |+ f4 _# |8 l% ]! s住宿人员要求统一进行体质训练,效果不错。
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发表于 2003-5-30 16:12:00 |只看该作者

战略上蔑视、战术上重视

我们不可能因为非典就停止工作,我们需要更加努力,让企业度过这场危机,同时,也增强我们抗风险的能力。 4 O& r: w& ]/ l8 p( }% }我们办公室早晚消毒;- [( U& J$ Q" i$ e2 r. k, ` 尽量减少出差; # \9 F9 R+ h) s* V( d2 I8 [" H出差回来隔离一周; + w/ v0 f* \% q9 L发了口罩、消毒液等。
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发表于 2003-5-29 14:19:00 |只看该作者

有时大如天

有时就把非典的事看得大如天:发现不对,过当的预防都不为过。
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