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我的职业生涯这样对吗?

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2003-5-16 10:19:00 |只看该作者 |正序浏览

我是以为以为即将毕业的本科生我一心想成为人力资源咨询师,作为自己一辈子的追求因而我现在在咨询公司实习了我的担忧是大学一毕业,没有实在的公司经验就走入咨询行业,这样的选择对吗

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深海动物

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秀才

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[LV.1]初来乍到

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13楼

发表于 2003-5-27 18:33:00 |只看该作者

观点很一致啊

记得找个忘年交帮帮你。。。

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lingdang

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12楼

发表于 2003-5-27 14:52:00 |只看该作者

理论与实践结合

你在学校所学的知识都是理论，必须在企业里从基础一点一点的做，才能成为一名合格的人力资源咨询师。必须理论与实践相结合。

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风影

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11楼

发表于 2003-5-25 13:58:00 |只看该作者

人力资源咨询师的发展路径

我是去年毕业的人力资源管理专业的毕业生，现供职一家大型企业。其实我的梦想一直也是咨询业从业人员但是我知道要想做一名出色的咨询师，一定要实实在在的在企业呆上几年。有一个比喻供参考边学理论，边下水学，这个人一定会学会游泳。人若不学理论，也可能学会游泳，而这个人只学理论，不下水则这个人永远也学不会游泳。

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当时的月亮

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书生

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10楼

发表于 2003-5-23 14:03:00 |只看该作者

我的观点

我也是，毕业后在一家咨询公司做过一段时间，我觉得理论与实践的差距真的很大，没有实际的经验很难推动工作。所以我觉得还是要先了解一些具体的运作。

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kingsir

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9楼

发表于 2003-5-21 14:12:00 |只看该作者

从头做起，不断积累实践经验

要具备人力资源咨询师的才能，你不仅有一定的理论，更要有实战的经验。我认为你应从人事做起，了解每一个工作流程，还要不断学习心理学，善于与人打交道，并能不断总结。

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haiger

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8楼

发表于 2003-5-21 08:56:00 |只看该作者

理论是实践的总结和升华，实践是基础！

支持从基础做起，实实在在了解企业的实际情况，从企业的角度考虑问题

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思绪飞翔

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7楼

发表于 2003-5-20 16:01:00 |只看该作者

实践出英雄

做实际的工作中厉炼理论知识最重要！

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ycok

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6楼

发表于 2003-5-20 09:46:00 |只看该作者

理论与实践相结合

持大学的理论在实际工作中找影象，试行用理论指导工作；借现实的工作经历调整理论的使用。两者相互相成的，得琢磨琢磨才真正的掌握理论的精髓和技巧。到这时，你才有资本解答咨询，你认为呢？

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孤狼qq

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5楼

发表于 2003-5-19 17:20:00 |只看该作者

同意楼下意见

实际工作经验很重要

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人力资源咨询师的发展路径

我的观点

从头做起，不断积累实践经验

理论是实践的总结和升华，实践是基础！

实践出英雄

理论与实践相结合

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