中人网

标题: 让人极度纠结的招聘试题(转) [打印本页]

作者: goufeng15    时间: 2010-4-7 10:45
标题: 让人极度纠结的招聘试题(转)

某美国公司的应聘试题(压死九个还是一个)

测试你的管理方式:3 Q( N1 X$ G! @6 ~6 z- f- W4 W
      有二条铁轨,一条新的,一条旧的 有了新铁轨后,旧铁轨不再有火车通过 有一天有十个小孩到铁轨上玩耍,九个小孩在新铁轨上玩,其中有一个小孩在旧铁轨上玩,并提醒九个玩伴:新铁轨不安全,还是到旧铁轨上玩吧 但九个小孩没有听一个小孩劝告,仍然在新铁轨上玩 突然一列火车开来,这时扳道工要作决定,火车一直开要压死九个小孩,但扳道到旧铁轨上只压死一个小孩  0 C  h4 z; H. S' ]( l: f  k" S
, i. w; A: S4 b* w1 ^" R
  如果你是扳道工,你怎么决定? 说出理由


作者: 英雄有情    时间: 2010-4-7 11:18
标题: 回复:让人极度纠结的招聘试题(转)
扳道工首先要大声提醒在铁轨上玩耍的小孩,然后扳到旧轨上,旧轨上毕竟只有一个孩子,危险性要小于新轨上的九个孩子。
作者: ★星哥★    时间: 2010-4-7 11:35
标题: 回复:让人极度纠结的招聘试题(转)
我会选择让火车一直开,同样是生命,难道就因为他们是9个人,而他是1个人,就应该选择牺牲他吗?而且他提醒过那9个孩子,新铁轨不安全,但是他们没有听,不可能因为他们自己本身犯了错,而让没有犯错的人承担结果。
作者: littlepeace    时间: 2010-4-7 15:43
标题: 回复:让人极度纠结的招聘试题(转)
额的神额!
作者: goufeng15    时间: 2010-4-7 16:35
标题: 回复 4F littlepeace 的帖子
这个问题,有点。。。貌似。。。。的确。。。。。
作者: league    时间: 2010-4-7 16:46
标题: 回复:让人极度纠结的招聘试题(转)
再一次说明真理是掌握在少数人手里
作者: lee010    时间: 2010-4-7 16:52
标题: 回复:让人极度纠结的招聘试题(转)
旧铁轨通往何方?
作者: 三国无双3.9    时间: 2010-4-8 09:57
标题: 回复:让人极度纠结的招聘试题(转)
很有趣,这个问题,在我3年前一次应聘中被人问过。
作者: 等待之外    时间: 2010-4-8 10:52
标题: 回复:让人极度纠结的招聘试题(转)
我个人认为这个工人还是会选择让火车继续走新轨道,原因1.旧轨道常年失修,未再利用,假定让火车走了旧轨道挽救了9个小孩的生命,但是车上的乘客生命就无法保障。2.火车改道,将可能引起整个铁路系统瘫痪,等等,当然我是行外人对这个不懂,但是假定我是轨道工,我还是会让火车继续走新轨道,至于轨道上的9个小孩,能挽救生命的尽量挽救,其次就是完善轨道上的防护设施,避免此类事情再次发生
作者: selina_004    时间: 2010-4-8 12:03
标题: 回复:让人极度纠结的招聘试题(转)
1.叫旧铁轨上的一个小孩赶紧躲开 2.将火车改道到旧铁轨上
作者: 夹小包穿小貂开捷达喝    时间: 2010-4-8 12:57
标题: 回复:让人极度纠结的招聘试题(转)
企业制度与法不责众:-|
作者: mayaleev    时间: 2010-4-8 13:27
标题: 回复: 让人极度纠结的招聘试题(转)

[quote] 原帖由 等待之外 于 2010-4-8 10:52:00 发表
我个人认为这个工人还是会选择让火车继续走新轨道,原因1.旧轨道常年失修,未再利用,假定让火车走了旧轨道挽救了9个小孩的生命,但是车上的乘客生命就无法保障。2.火车改道,将可能引起整个铁路系统瘫痪,等等,当然我是行外人对这个不懂,但是假定我是轨道工,我还是会让火车继续走新轨道,至于轨道上的9个小孩,能挽救生命的尽量挽救,其次就是完善轨道上的防护设施,避免此类事情再次发生 [/quote]

你很理性


作者: tingyu88cn    时间: 2010-4-8 15:14
标题: i回复: 让人极度纠结的招聘试题(转)
我也选火车继续新的铁轨,火车开过来,几个小孩完全能够察觉到,他们事先知道旧道已经不再使用,如果突然之间启用旧道,我觉得很又可能10个都没命!
作者: KID897    时间: 2010-4-8 15:30
标题: 回复:让人极度纠结的招聘试题(转)
纠结阿 选新的可能会让九个小孩死于车轮之下但那个聪明的小孩和车上的乘客安全了单选择旧的话车上的人和那个理性的小孩有会出事矛盾阿
作者: leicheng085418    时间: 2010-4-8 15:40
标题: 回复: 让人极度纠结的招聘试题(转)

谢谢大家分享成果很好~


作者: 资源管理    时间: 2010-4-8 16:25
标题: 回复:让的招聘试题(转)
的确人极度纠结
作者: 幸福工作者    时间: 2010-4-8 16:39
标题: 回复:让人极度纠结的招聘试题(转)
答案呢
作者: 蓝色飘裙    时间: 2010-4-8 17:42
标题: 回复 3F ★星哥★ 的帖子
同意你的观点:D
作者: goufeng15    时间: 2010-4-9 15:18
标题: 回复:让人极度纠结的招聘试题(转)
答案? 这个问题没有一个标准答案的。 不同的岗位候选人,有不同的答案。 作为高层而言,这个肯定是要到新的轨道上去的。
作者: ygtt8911    时间: 2010-4-9 16:05
标题: 回复:让人极度纠结的招聘试题(转)
必须沿新轨道行驶,火车是前进的企业,虽然走新的道路有更多障碍,更多纠结的问题要处理,但是企业是沿着正常的方向在发展。如果走旧轨,很明显,你只看到1比9 的问题,缺乏企业这辆火车及火车上人员的问题,将之比做企业改革的话,就是改革失败。所以,终究孰轻孰重,也就很明显了。
作者: kikinn    时间: 2010-4-11 13:58
标题: 回复:让人极度纠结的招聘试题(转)
值得思考一下
作者: shawn95    时间: 2010-4-11 18:51
标题: 回复:让人极度纠结的招聘试题(转)
选择让最少的人牺牲。无论在新轨道玩还是旧轨道玩都是错误行为,错误行为迟早会付出代价。在这点上旧铁轨的小孩没有与新铁轨小孩又什么不同。 而当错误引发严重后果时,首先并不是追究谁错得多,而是尽量让后果影响降到最低,最后才去追究责任。




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5