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【职业生涯区】016期论题——职场女性应如何平衡工作与家庭?

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发表于 2010-4-8 21:07:00 |只看该作者 |正序浏览

本期论战题职场女性应如何平衡工作与家庭?

j% Z# j/ d% C% h8 ~0 Q


 

$ g2 v) l7 o N

       近日看见周围很多女性同胞在谈论工作与家庭如何平衡的问题,这同时也是很多职场女性的难题,做好工作需要很多的付出,特别是爬得越高,需要投入的时间和精力就越多;另一方面中国传统文化已经把女性定位为家庭的生活的主导者,这让他们鱼与熊掌无法兼得。但是我们也偶然看见个别在这两方面都做得很好的女强人,本期话题我们就讨论一下,职场女性应如何平衡工作与家庭?


3 G- M+ E0 F/ T! m" q

      

. M; {; Z" ^/ Z; {5 o* a6 u0 H5 l0 Z4 M

      请大家踊跃发言,4月15号前将对回复精彩的伙伴高分奖励。

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醉蝶舞 + 30 二师弟重现江湖,来势凶猛啊~

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发表于 2010-4-14 11:51:00 |只看该作者

回复: 【职业生涯区】016期论题——职场女性应如何平衡工作与家

    6 Y c( M, U" _" Z' C0 B, Y! H
  1. 结合自己说说想法吧。
  2. " i. P9 c% d# u
  3. 结婚后我们工作都很努力,因为他工作忙一点,家务基本都是我承担,偶尔我也是有怨言的,但是先生还是力所能及的去承担,哪怕很少的一部分,我也知道,也很感动。那个时候不觉得工作和生活有什么矛盾。
  4. ; Q- u$ f" R; u1 L u( l8 d7 C- B
  5. + P y- P( w! L( x/ r
  6. 问题出现在有孩子之后,有了孩子的人都有体会的,这个时候充分显示出了“家有一老,如有一宝”的真理。孩子才几个月,我父母意外,先后过世了,我婆婆身体很不好,没办法,我很无奈的选择买了全职,一方面,我努力的学习育儿知识,争取做个好妈妈,另一方面,我心里仍有着深深的失落感。在家的三年的结果是我有着一个可爱,聪明,健康活泼的孩子,也有着三年工作的空白期,在重新走入职场时,这三年的空白期是个很难跨越的障碍,尽管这期间我也在不断学习,希望有个好的状态重回职场,但现实是,现在我不得不从头开始,有个朋友笑言:我们现在出去,人家都当我们是刚毕业的学生似的,并且,我们还没有人家有年龄优势。
  7. 5 ^ h1 M/ @! h6 M9 V/ E
  8. 1 {2 s) U$ y7 m! o
  9. 当然,陪伴孩子的三年,也是有很多快乐的,如楼上所说,好妈妈胜过好老师,有质量的陪伴孩子几年,奠定他良好的情商基础,以后孩子能够正常的发展,对父母来说,也是一件投有所报的事。但是,不的不说一句,如果想在职场有个好的发展,尽量不要让自己有着这个空白期,当然我也不建议,把小小的孩子放入全托,让他幼小的心灵过早的面对世界,如果,只有了事业的成功,在孩子的培养和教育上做的很失败的话,这个家庭又谈何幸福可言呢?(当然,我不是说全托的孩子都没有培养教育好,对于孩子,父母的陪伴是无可代替的,幼年时的情感缺失,会成为一生的困扰。)这实在是个不好权衡的问题。我还是建议,宁可这几年累一点,职业发展的步伐放缓一点,还是要一边工作,一边照顾好孩子。坚持着,等孩子大一些,你的路会更好走!
' Z2 @1 T* v M" R

 

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发表于 2010-4-11 20:52:00 |只看该作者

回复 1F 打哈欠的猪 的帖子

这也是我想问的 怎么平衡呢/ j( x/ H1 n! W0 t / n! Q, s/ k: k* d. | 我好想好想谈恋爱啊 (不晓得是因为工作太累还是春天的缘故 郁闷)" }, S* _! q) ?1 n6 j+ k0 Y" r 可是上班完了就是上课 不要说约会 连QQ的时间还是用休息时间换来的:~
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发表于 2010-4-11 20:13:00 |只看该作者

回复:【职业生涯区】016期论题——职场女性应如何平衡工作与家庭

我是个女的,已婚已育的那种,就我个人而言,在面对需要在工作和家庭中做出选择的时候,我可能还是会向家庭做出一些倾斜,因为现在孩子还小,不管是传统的观念还是在我的观念中,至少在孩子的儿童时期,妈妈在孩子成长的过程中扮演着更加重要的角色。 u, d- ~- M0 w 如果孩子已经上小学或者中学的话,妈妈对孩子的关系仍然是需要很多的关心的,不得不说在工作和家庭上,女人在家庭上会风险更多,做出的让步也更多。看过一本书,叫好妈妈胜过好老师,里面很多的讲了妈妈对孩子教育的重要性。现在的家庭基本都只有一个孩子,只要有了孩子,父母的中心也都是孩子,如果孩子的早期教育没搞好,那以后事业再成功,作为女性也是很难觉得很幸福。打个比方吧,如果一个女人的事业很成功,但是家庭方面并不成功,她很难被认为是幸福的。但是一个女人如果事业方面成绩平平,但是教育出非常成功的子女,别人都会觉得她很了不起,她的心理也是会很满足的。
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发表于 2010-4-11 20:06:00 |只看该作者

回复:【职业生涯区】016期论题——职场女性应如何平衡工作与家庭

我觉得一个是自己的态度 另一个是老公的态度 还有就是企业的文化氛围。。: @6 `* t7 {! ~4 r" w1 G 7 c) J5 ~, n# r; O1 n8 `没孩子的时候双方可以多在事业上努力,有了孩子我肯定是花大力气在孩子身上,可能会选择离职,在家闲适的自我充电,之后的天平在孩子小学四五年级之前都会倾斜向家庭,因为自己的成长经历,觉得小孩的教育真的相当重要。。 ) t, I* F- a" H) h - _& j8 P/ B* V& K之后,我希望自己的事业能够有新的冲刺。。" o P) j' F" d3 v, E( V % A2 N: ?: D5 K+ b1 S. K- J这种平衡其实就是自我和家庭成员的愉悦感。。应该不是简单的时间话费上的衡量吧。。
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发表于 2010-4-11 11:54:00 |只看该作者

回复:【职业生涯区】016期论题——职场女性应如何平衡工作与家庭

不平衡的现象: # ?' M% ^1 M# i我正面临这样的问题,现在在工作和家庭之间,我的天枰已倾向于工作,一周7天,6天上班,6天不能准时下班,晚上一般8点钟到家,晚饭由老公准备,晚上9点钟之前吃完饭已经不错了。这样的情况,已经持续了将近半年,在这个过程中,我明显发现我和老公的夫妻关系有点紧张,虽然现在他很能理解我,但我觉得若这种情况一直延续,家庭危机将一直存在,毕竟没有一个男人希望家里的女人是个工作机器人,所以我也在不断的调节自己,力争平衡工作与家庭的关系。 1 a5 @( n) F- s如何平衡工作与家庭的关系: " ^1 t- P. O- k+ K8 ^不谈别人,只谈自己想要如何平衡这种关系。0 F% w+ U$ T2 e3 D: n: F V. _$ c 首先:我意识到不平衡将给我的家庭造成很严重的危害,所以我现在尽量不把工作带回家,尽量将工作和家庭分离,也就是工作环境下,拿出百分之百的精力和集中度,高效的完成工作;回到家中,忘记工作,而是全心投入家庭生活,比如回家简单的做做家务,然后做一些两个人都感兴趣的事情,比如共同看看彼此都希望的某档电视节目,在观看的过程中谈谈自己的看法等等诸如此类的事情。 . i1 r! V `3 X/ `其次:有认识有行动,就要坚持下去。往往很多事情就败在没有坚持下去。7 V" `$ J Q! _6 b" V& M 最后:说个大实话。任何两种关系,平衡与否,关键在你的天枰标准是如何确定的。有些人原本就想当女强人且家里人也认同,可能她倾向于把更多的时间留给工作,但这也并不意味这她的家庭生活就会有问题,这一般取决于思想是否达成一致。 : |. q4 y; {+ T+ @5 s/ R总之,我希望职场女性可以像鱼一样,自由的遨游在工作和家庭这个大世界中,保有那份自信、那份美丽和那份坚持,让美丽的女人花开在工作和家庭中。
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发表于 2010-4-10 23:58:00 |只看该作者

回复:【职业生涯区】016期论题——职场女性应如何平衡工作与家庭

好像没想过这个问题。 : W4 Q( N" I2 n8 T$ ^工作对于我来说,第一是能体现自我价值,第二是为了生活质量的提高,第三是比较享受完成工作的成就感,最后,是相信一句话“闲人无乐趣,忙人无是非”。 * o/ s1 c& C6 G1 @1 R0 N, d8 {' K0 | u尽管身边的朋友和同事都说我是典型的工作狂。如果有一天,家庭与工作发生冲突,我的选择一定是家庭。我想这与性别无关,无论男性女性,都该是这样的选择吧。 5 d+ G p1 \& ]) c' m* D 4 [* r2 o4 J: E: L0 N* ~; _, V ' D5 r: G& w: T6 y' h, C e* z+ r" m/ Z' B/ G7 ` {# h
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发表于 2010-4-10 23:39:00 |只看该作者

回复:【职业生涯区】016期论题——职场女性应如何平衡工作与家庭

职场中的女性,都必须面对“升”与“生”的问题,在分担家庭责任与实现自我职业理想中游离,难以取舍。 女性职业发展的模式:两个高峰和一个低谷,二个高峰,一个是在女性就业后的6-8年左右时间,即女性就业后但未生育前;另一个是在36岁以后的十余年间,此时孩子基本长大或可托人代管,自身精力仍充沛、阅历丰富,女性事业辉煌通常在此时期。一个低谷在这两个高峰之间,通常是生育和抚养孩子的8年时间。& L& I- i7 H+ j6 `* U: [' a 从美国著名的职业生涯规划专家舒伯的职业生涯阶段理论来看,职场女性如何平衡工作与家庭的关系,应发生在职业生涯的中期。而在这个时期职业生涯、家庭、生物周期是人的三条生命线并重叠时间较长的时期。个人认为,职场女性应在不同的时期不断调整其重心,以此平衡,让鱼和熊掌兼得,做个幸福的职业女人。 8 k) J1 `% S3 u& G 一般女性28岁左右时(生育后),职业生涯周期和生物周期基本一致,人的精力比较旺盛,职业发展处于上升时期,而女性此时必须面对的是生育的问题,而生育后的女性职业生涯开始处于低谷时期,工作和家庭冲突开始。个人认为此时的女性,应以家庭为重,照顾好襟褓中的儿女为主,工作为辅,但不要放弃工作做全职太太。; P6 ~' l, F5 N. t) F 女性36岁以后,人的生物周期所提供的能量基本上是可以接收的家庭和工作的双重压力,家庭方面又要抚育子女、教育子女、自立门户,照顾老人,调整角色,从而需要分配大量的精力。在这个时期,随着事业的不断进步,收入的不断增加,在处理家庭方面可考虑,市场化的家政服务体系用以缓解冲突,从而实现鱼和熊掌可以兼得。1 W* ]+ O+ O; L5 c/ ^" N 特别是女性到了40岁左右职业发展达到顶点。生物周期和家庭周期冲突不明显,女性职业生涯的第二个高峰期来临。此时,女性家庭角色也发生变化,抚充子女的任务角色逐渐减少或消失,“空巢”家庭下的夫妻需要重新分配感情并在休闲等方面的安排也要增加或改变。工作之余要不断创意婚姻,让爱情保鲜。把幽默放在早晨上班前五分钟;把赞美放在熄灯前五分钟;把意见放在温存后五分钟。0 _+ C( v8 |. |1 ` 职场方面把握机会的十大秘诀:找准自已的兴奋点;展现自已的潜能;从细节做起;当断则断;掌握好你与新职位的距离;证明自已的附加值;勇于面对改变;抓住创意;亲和力和团队精神。做鱼和熊掌兼得的幸福女人。, D' ^% d5 f! N4 X6 c4 z9 u
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回复:【职业生涯区】016期论题——职场女性应如何平衡工作与家庭

这真是一个很难的问题,工作中很出色,却又能兼顾家庭的,真的很少;因为两方面都是需要花很多时间精力的。
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这个问题要处理好相当不易:! o; u+ Y( d6 x* C- ^0 n 1、结婚生子,不可避免是女性职业发展的拦路虎,现在很多企业只要知道你怀孕了,会采取很多手段对付你,这一点要处理好就要看你对企业的贡献和价值了。2 j* x# ] F; Y, m 2、与家庭相处,就要看你的老公的综合能力(也就是家庭的主要经济来源)与妻子相比,那个收益更多就会得到更多支持,就要靠夫妻双方的沟通和协调了,毕竟有了小孩子会增加不少压力和负担,小孩子要哺育更适合女性。当然,属于女强人类的,就只能看自已的老公愿不愿意牺牲自已的个性了,男人比女人更爱面子一点。。。。。。。。。 / i/ u2 |+ h7 L) |2 t+ g8 @: ^+ @0 k8 L. H& }3 J0 [; s1 m 呵呵。只代表本人意见。- v6 l; p x% h6 q5 s( w
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