郁闷

空中城市

去年7月，某个公司的HR（熟人介绍的），从未有过做人事的经验，且所学与管理又无关，向我来“学习”有关问题（当然鄙人水平有限，只稍微比她好点，呵呵），当时从最基本的员工入档开始交流的。7个月之后竟然问我怎么理解劳动合同的条款，并把他们的合同拿给我看，想修改又不知道到哪找范本（合同真的不灵，也就不说了）。我不是不想悉心解释，但我的性子有点急，对于一件事要说几遍的现象很容易不耐烦，真的很想火，但在跟她讲了去看中国劳动法、上海劳动法及一些网站，可她还是依赖于口头解释。我很不高兴，又没办法，真的郁闷：这样做人事做的好才怪！但看着她蛮诚恳的样子，又不能打消其的积极性。所以请大家帮忙，也希望大家能理解，如果这种经熟人介绍的朋友请你帮忙，怎么拒绝？

easy_sjmile

你看怎样？

随风劲动

助人为快乐之本

阿逸

想想假如你自己是她，该怎麽办？

佳灵通

想想吧，你也是从不懂到懂的，帮助她吧。

ike

就当给学生讲课嘛

falg

与人方便，自己方便。

中007

做人事得有耐心啊。真好一个给你锻炼的机会，你还不抓住啊。

20021001

谁都有难处，帮帮啦~

zhzht

如果你热心，就帮
如果你不愿意，那就找个借口拜拜
不过说实话，应该送她去学习班深造。