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[求助] 如何写3到5年绩效管理工作规划

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碧蓝风    

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楼主
发表于 2010-4-10 10:50:00 |只看该作者 |正序浏览

如何写三到五年的绩效管理工作规划呢，暂时想到的有以下几点：

7 k; j* B& q! }

1.重新完善公司总部和市场人员的绩效管理体系

d& s/ O5 c4 p. H2 S! `

2.推行定期和不定期的绩效面谈制度

2 C9 O3 a" k) r9 _& y/ t9 L

3.加强对员工的绩效培训。做两次

8 H( D. b+ n. ^! k. I% Q

一是绩效体系推广前，二是绩效考核开始之前。

$ w l+ g0 }5 o. G( I: b* u: a

这个是大纲，希望大家给予修改和补充意见，谢谢

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沙发
发表于 2010-4-12 15:23:00 |只看该作者

回复：如何写3到5年绩效管理工作规划

楼主加油……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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