查看: 7032|回复: 21

民营企业培训体系构建

1 主题	4 听众	2892 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2010-3-10
最后登录: 2010-9-18
积分: 2892
精华: 0
主题: 1
帖子: 27

电梯直达

楼主

发表于 2010-4-10 16:31:00 |只看该作者 |正序浏览

民营企业培训体系设计有何特点?各位有何参考资料分享吗?谢谢!

已有 1 人评分	金钱	收起理由
浩然@HR	+ 30	鼓励分享

总评分: 金钱 + 30 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

歧路亡羊

1 主题	4 听众	102 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2007-5-20
最后登录: 2010-6-25
积分: 102
精华: 0
主题: 1
帖子: 9

22楼

发表于 2010-6-26 00:29:00 |只看该作者

回复：民营企业培训体系构建

LZ的主题给人以误导，以为有经验相馈赠呢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

人事太极拳

1 主题	5 听众	111 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2010-5-27
最后登录: 2010-8-5
积分: 111
精华: 0
主题: 1
帖子: 50

21楼

发表于 2010-6-25 21:57:00 |只看该作者

回复：民营企业培训体系构建

我们几乎把所有的培训都用在销售和一线工人提升技能上了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

中山才狼

0 主题	4 听众	2 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-3-23
最后登录: 2010-6-17
积分: 2
精华: 0
主题: 0
帖子: 69

20楼

发表于 2010-6-9 13:38:00 |只看该作者

回复：民营企业培训体系构建

路过呵呵！

使用道具举报

xiewang

0 主题	4 听众	118 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-8-2
最后登录: 2010-7-13
积分: 118
精华: 0
主题: 0
帖子: 21

19楼

发表于 2010-6-9 11:59:00 |只看该作者

回复：民营企业培训体系构建

shaobo0512所讲虽然有些大而全，但不失为一种参考，提供建立体系的方向。但真的要做好，必须在课程的设置与分级、课件的制作与管理、讲师队伍的建立与管理、培训效果的保障与评估这些方面着重考虑。而课程的设置尤为关键，必须有针对性，而不能跟风而动，更不能盲目设置，为表明在做培训而培训。因此需要培训从业人员深入了解公司各个部门、人员的具体业务内容及所需的技能技巧、各部门的工作现状（能力、管理、态度）等和公司整体的发民战略及规划。课程设计出来了，还要有选择好的培训形式，是堂课还是情境模拟还是外训还是拓展训练等。

使用道具举报