设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1927|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

职业态度与敬业精神——赵菊春

[复制链接]
8020    

8

主题

4

听众

64

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-3-15
最后登录
2010-3-29
积分
64
精华
0
主题
8
帖子
8
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-4-14 11:20:00 |只看该作者 |正序浏览
<P style="TEXT-INDENT: 2em" align=center><FONT size=5>职业态度与敬业精神</FONT></P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em" align=center><FONT size=5>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;主讲:赵菊春</FONT></P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em" align=center><FONT size=5>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;——实践派战略思想家</FONT></P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">l&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 课程时间:2010年05月08日&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1天(上午9:00—12:00&nbsp; 下午13:30—16:30)</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">l&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 课程地点:东方通信大厦&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 二楼多功能厅&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 文三路398号</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">团队优惠请来电咨询:<A onclick="javascript:tagshow(event, '%BA%BC%D6%DD');" href="javascript:;" target=_self><U><STRONG>杭州</STRONG></U></A></A>时代光华嘉兴办事处<WBR></WBR>鲍老师:0573-83995280&nbsp;&nbsp;<WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR>13967363539</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em"><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR><WBR></WBR>传真:0573-&nbsp;&nbsp;83705060<WBR></WBR><WBR></WBR>邮箱:<A href="mailto:baomingyu@hztbc.com"><FONT color=#f5889b>baomingyu@hztbc.com</FONT></A></P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em"><STRONG>【课程背景】</STRONG></P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,只是根系决定了树的最终走向。而根系就是一个人的职业素养,一&nbsp; 流的员工来自一流的职业素养,职业素养是内涵。一个人职业素养的高低,直接关系到他一生的成就。能力和专业知识固然重要,敬业却是必备的,体现到职场上的就是职业素养,企业的发展与成功,直接取决于在组织的各个层面都有着敬业的员工。</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">“专心致志以事其业”敬业精神是员工发自内心的对工作、对公司的热爱和忠诚,把职业当成自己的事业来看待,对自己、对公司高度负责,是责任的延伸和升华,是一种内在的主动精神,这种精神以特定的意志品格为基础,以规范的程序和良好的能力为保障,通过日常固有的行为模式综合表现出来,并成为一种习惯,结果是高效。然后创利于企业、最大受益于员工自己。本课程旨在帮助学员树立爱岗敬业的职业态度,培养良好的职业素养,营造和谐的企业文化团队氛围,有效的将人力资源转化为生产力。</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em"><STRONG>【课程收益】</STRONG></P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 增强对人性、自我、环境的认知&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 了解高效行为建设</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 领略思维的魔力&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 树立正确的职业价值观</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 掌握高效团队管理的方法&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 将现有的管理经验升华为管理艺术</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">【课程对象】 不限</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">【课程特色】&nbsp; 体验式&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 感悟式&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 娱乐式&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 互动式</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">训练中感性与理性兼容、启迪与体验互动、教育与训练同步、理论与实践结合。幽默风趣、深入浅出,运用情景模拟交锋探讨、经典案例深度解析、专题活动启迪开悟的独特训练方法,让参训者在震撼中领悟真谛、在愉悦中掌握课程精华。</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">【课程大纲】</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">第一部分&nbsp; 领导者的自我认知</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人贵有自知之明</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 何为不知而不知</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 自我觉悟的四个层次</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">第二部分&nbsp; 思维的魔力</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 思维模式与行为模式</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 思维决定结果</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 修、齐、治、平在格物</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 思想的起点</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 九宫八卦格物法</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 最有价值的观念区分</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">第三部分&nbsp; 团队管理</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 高效团队的特征</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 卓越源于要求</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 团队对成员的期望</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 造成能力低下的原因</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 低效率的态度表现</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 团队成员的品德与魅力</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 团队成员具备的五个观念</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">第四部分&nbsp; 高效行为建设</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 高效行为建设理论依据</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 高效行为</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 高效行为建设</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">第五部分&nbsp; 正确的职业价值观</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 六个职业价值观</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 六种职业态度</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">²&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 使命感与价值观</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;<STRONG>【讲师简介】</STRONG></P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">著名实践派战略思想家</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">中国领导艺术研究院首席导师</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">资深企业训练导师</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">行为建设学创始人、五行性格学说创始人</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">清华等十余所高校客座教授</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">原北京大学金融与产业发展中心领导研究部主任</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">领导能力突破研修营3+1系统训练课程研发者&nbsp;</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">赵菊春教授有着二十多年的领导与管理实战经验,他深入挖掘中华民族五千年文化的思想精髓,中西结合、融会贯通,形成了自己的思想体系以及独特的培训风格。在培训中感性与理性兼容、启迪与体验互动、教育与训练同步、理论与实践结合。几乎所有听过他讲课的人,皆对人性、自我、环境有了更深的洞察与了解,并能将知识转化为智慧,都认为赵教授的课程极具震憾力与实用性,对个人和企业都有实质性的帮助。</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">曾经帮助和指导过数百家企业,这些企业在经过赵教授指导和培训后,成本减少,效益攀升,企业文化、团队建设均得到完善,被誉为“能为企业、企业家解决实际问题的人”、“中国当代的鬼谷子”。</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em"><STRONG>发表过的著作:</STRONG></P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">《潜能与成功》&nbsp; 1997年 企业管理出版社</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">《口才.演讲》&nbsp;&nbsp; 1997年 航空工业出版社</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">《中国智业训练》1999年 中国物资出版社</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">《九项黄金法则》2001年 金城出版社</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">《行为建设学》&nbsp; 2004年 中国华侨出版社</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">《曾国藩带兵与团队建设》2005 年由中国华侨出版社</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">《性格化领导》&nbsp; 2008年 国家行政学院</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em"><STRONG>曾服务的企业:</STRONG></P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">新希望集团、建峯集团、江西中烟工业公司、广西烟草专卖局、中国移动、科瑞制药、吉林三宝堂、长春禹鸣、慈吉集团、通钢集团、本溪钢铁、安阳钢铁、国信集团、中海石油基地集团、嘉兴商业银行、东莞商业银行、新疆工行、摩托罗拉、诺基亚(中国)投资有限公司、<A onclick="javascript:tagshow(event, '%C9%CF%BA%A3');" href="javascript:;" target=_self><U><STRONG>上海</STRONG></U></A>大众、上海爱家房地产集团、北京医药集团、北京总部基地、比亚迪汽车、东风二汽、佳程房地产公司、郑州泰宏房地产集团、中电集团、北京诚通房地产集团、湖北电信、甘肃省电力公司、中国人寿、东方希望、山西太原总医院、远兴集团、深圳红门机电、金沂蒙集团、广州白云泵业、上海熊猫机械集团、宏伟集团、361度等</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">机关:</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">国务院国家机关工委、北京市海淀区政府、北京市房山区政府、北京市昌平区政府、海南华亭县政府、中国直升机研究院、鄂尔多斯税务局、承德市政府---</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">院校:</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">北京大学、清华大学、中央党校、复旦大学、郑州大学、中山大学、瑞士维多利亚大学、哈普瑞国际商学院等</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em"><STRONG>【公司简介】</STRONG></P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">杭州时代光华教育发展有限公司成立于2003年,向广大客户提供整体培训解决方案,目前已在宁波、温州、台州、绍兴等地拥有十多家直属分公司及各级代理商。综合业务立足浙江,影响全国。</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>自成立以来,杭州时代光华依托自身的强大品牌,竭诚为新老客户提供最优质的服务。数年以来,在浙江地区接受过时代光华培训服务的人数已高达数十万,综合市场占有率及市场竞争力一直排在同行业前列,行业领导品牌的地位已经稳固确立。</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>杭州时代光华以“成为中国专业的企业中高级人力资源服务商”为自身的崇高目标和努力方向,目前已经拥有多元化、多层次的人力资源服务体系及优质的培训产品。培训产品种类数量众多,包括E-Learning、公开课、学习卡、企业内训、研修班、其他学习资源产品等。培训服务质量、服务人数一直在行业中处于领导地位,连续多年成为培训行业中消费者最认可企业。</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>杭州时代光华拥有一支国内最知名的实战培训讲师、管理专家、经济学家、著名高校商学院教授组成的师资队伍,签约讲师人数达到600余人。公司与北大、浙大、中国企业联合会、中华全国工商业联合会等著名机构保持长期战略合作关系。六年来共举办各类培训课程、内训课1000多场,为全面提升企业核心竞争力,杭州时代光华提供企业培训整体解决方案,被誉为“浙江省管理培训行业首选品牌”。</P>
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册