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工资结构问题请教

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2010-4-14 14:20:00 |只看该作者 |正序浏览

我公司现在的工资结构中有两个问题，不知道是不合理：1、如我公司发的是3月份工资，但是工资单上写的是4月份工资，2、基本工资写的960（最低工资标准），但是员工的加班费是按1200（在工资单上无本现）计算的。

请各位大虾请教，谢谢！

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lyhfree

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秀才

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15楼

发表于 2013-10-31 15:07:34 |只看该作者

这结构有点乱。工资结构太简单了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lqy5656

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解元

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14楼

发表于 2013-10-22 14:28:40 |只看该作者

来学习下。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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ctlycn1

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13楼

发表于 2010-5-14 15:22:00 |只看该作者

回复：工资结构问题请教

对啊，时间上应该一致，不应该出现这样的情况；对于加班按高标准计算，反正比最低工资标准高，真的没什么好遮遮掩掩的

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xinshoushanglu

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12楼

发表于 2010-5-3 16:36:00 |只看该作者

回复：工资结构问题请教

建议改过来，避免不必要的纠纷

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猪猪爱美丽

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贡士

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11楼

发表于 2010-4-30 18:15:00 |只看该作者

回复：工资结构问题请教

主要是楼主你公司在哪，像上海的话，最低工资都调到1120了，所以赶紧改！加班费到无所谓，让大家知道是按多的给他算的就行了，也不会发生什么劳动争议！我估计你是在上海，4.1之前最低工资标准是960的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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静~安

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10楼

发表于 2010-4-28 17:20:00 |只看该作者

回复：工资结构问题请教

学习下!

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redcartelo

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9楼

发表于 2010-4-19 16:53:00 |只看该作者

回复：工资结构问题请教

工资单也可以理解为是公司与员工之间的一种契约，文字表述与实际不符，可能会引发不必要的麻烦。建议更正。

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hjde

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8楼

发表于 2010-4-19 10:52:00 |只看该作者

回复: 工资结构问题请教

[quote] 原帖由 概不负责 于 2010-4-15 16:44:00 发表
1、时间错了赶紧改回来。没事找事，惹人起争议。
2、如果你少发了钱给人，遮遮掩掩还无可厚非；问题在于，你多发了钱给别人，你难道还不能名正言顺说出来吗？总不会有人因为你多发了钱，去提请劳动仲裁吧？ [/quote]

同意的，第一条的时间还是尽快修改过来，避免发生争议。