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书生
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法规定: 用人单位只能和劳动者约定一次试用期.
那么,如果劳动者三个月试用期满,离岗位要求还有一点差距,工作态度很好.
可是考虑招聘成本问题,单位想继续试用劳动者,可否双方协商延长试用期?
可以的话,需要注意哪些细节?
谢谢
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