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[三星资料] 海尔培训体系

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*kerry*    

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楼主
发表于 2010-4-15 16:03:00 |只看该作者 |正序浏览
海尔培训体系非常不错，有需要的朋友可以参考一下

控制程序文件、相关文件和培训记录对照表
序号
标准要求编号
程序文件名
（输入）相关文件
（输出）培训记录文件
文件编号
1
4.2.1总则
4.2.2确定组织需求
培训管理手册条款中描述
《培训实施决定书》
2
4.2.3确定和分析能力需求
确定和分析能力控制程序
与本组织主业相关的法规、规章或标准
《
岗位职责书》；
HRU423001F01
3
4.2.4评审能力
能力评审控制程序
《
岗位职责书》
《日清表》
《OEC考核台帐》
HRU424001F01
HRU424001F02
4
4.2.5确定能力差距
确定和解决能力差距控制程序
《日清表》
《OEC考核台帐》
《能力差距及培训需求说明》
HRU425001F01
5
4.2.6识别解决办法以弥补能力差距
6
4.2.7为培训需求确定说明
7
4.3.1总则
4.3.2确定制约条件
确定制约条件控制程序
《能力差距及培训需求说明》
《培训制约排查表》
HRU432001F01
8
4.3.3培训方式和选择准则

培训方式和选择准则控制程序
《能力差距及培训需求说明》
《培训制约排查表》
《培训方式选择表》
HRU433001F01
9
4.3.4培训计划

培训计划制定控制程序
《培训方式选择表》
《
培训课程计划》
《培训效果调查表》
《培训实施决定书》
HRU434001F01
HRU434001F02
HRU434001F03
10
4.3.5选择培训提供者

培训教师选择评价控制程序
《
培训课程计划》
《培训效果调查表》
《教师资格审查表》
《培训合同》
《内部培训教师一览表》
《外部培训教师一览表》
《外部培训机构一览表》
HRU435001F01
HRU435001F02
HRU435001F03
HRU435001F04
HRU435001F05
11
4.4.2.1培训前支持
4.4.2.2培训支持
4.4.2.3培训后支持
培训支持控制程序
《能力差距及培训需求说明》
《
培训课程计划》
《培训计划制定控制程序》
《培训前简要介绍报告》
《培训支持报告》
《培训结束反馈信息报告》
HRU442001F01
HRU442001F02
HRU442001F03
12
4.5.1总
则
4.5.2收集资料并准备评价报告
培训结果评价控制程序
《能力差距及培训需求说明》
《
培训课程计划》
《培训结果评价报告》
《
培训效果考核表》
HRU452001F01
HRU452001F02
13
5.1总则
5.2培训过程的确认
培训过程监督改进控制程序
《培训结果评价报告》
《纠偏通知单》
1282201F02

本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-7 18:20 编辑

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俊儒鸭    

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发表于 2012-8-3 09:57:04 |只看该作者
谢谢分享
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liqiao1015    

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20楼
发表于 2012-6-27 14:13:38 |只看该作者
参考下，谢谢楼主分享啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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legend404    

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19楼
发表于 2012-6-23 08:15:46 |只看该作者
参考下 咯
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noct001    

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发表于 2011-6-8 18:37:57 |只看该作者
谢谢分享，还是很有用！
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XM若水    

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发表于 2011-4-15 15:17:12 |只看该作者
这个现在已经过期了
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zhulaixi    

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发表于 2011-2-16 16:07:31 |只看该作者
2002年的，有点老了。
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kevin2011    

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发表于 2011-2-16 12:10:23 |只看该作者
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世说新语    

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发表于 2011-1-21 13:15:25 |只看该作者
虽然有点老，但也有参考价值
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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MichlleMe    

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发表于 2010-11-10 11:16:34 |只看该作者
虽然内容有些老，但是对于我而言还是有一些参考价值的，感谢
不自是，故彰；不自伐，故有功；不自矜，故长；夫唯不争，故天下莫能与之争！
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