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关于员工养老保险

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发表于 2010-4-19 10:55:00 |只看该作者 |正序浏览
我们公司是根据员工个人意愿购买养老保险,买或不买都要员工签名确认,并说明不愿购买养老保险人员属自愿放弃,公司不承担任何责任。是不是有了员工签名确认不买,用人单位就可规避依法为员工办理养老保险的义务和法律责任。

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发表于 2010-4-20 22:28:00 |只看该作者

回复:关于员工养老保险

肯定是无效的,这个方法对于公积金合适,现在肯定不行!太容易被仲裁了,而且一旦被发现,补缴起来更是头大!:#
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发表于 2010-4-20 21:14:00 |只看该作者

回复:关于员工养老保险

必须交吧
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发表于 2010-4-20 18:21:00 |只看该作者

回复:关于员工养老保险

这种事我们也遇到了,大会宣传小会讲的可就是有人不愿意买,这也不能怪他们,在我们这里还是有很多公司根本就不买的,我们这里给买了,他下一份工作怎么办,他要考虑的,作为我们也很无奈,虽然说签了也不能免责,但总比不签强,真到打官司的时候还是有一点点用处的,话又说回来了,他既然都签了放弃,也就不会去找劳动监检部门,像我们这里不买的公司太多了,正所谓民不告官不纠。
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发表于 2010-4-20 15:15:00 |只看该作者

回复:关于员工养老保险

不行的,签名无效~~等真正公司吃上官司时,你所呈现的这份员工签名的这份说明书是无效的~~不是新合同法出来后,入职员工都必须签订劳动合同和上社保,是公司义务~~
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发表于 2010-4-20 10:53:00 |只看该作者

回复:关于员工养老保险

如果员工自愿放弃,公司以后会面临怎样的法律风险?!
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发表于 2010-4-19 23:01:00 |只看该作者

回复:关于员工养老保险

你这个是无效的,员工离职的时候如果要公司补交,你们就得补交。打个比方,你招进来一个女的,她书面承诺她三年内不结婚,结婚就离职,但是在一年里就结婚了,公司要她走时不行的。国家倡导婚姻自由,她的书面承诺是给公司的,如果公司以她结婚为由让她离职,其实就是违背了法律规定的婚姻自由。
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发表于 2010-4-19 17:20:00 |只看该作者

回复:关于员工养老保险

肯定不行的啦,公司有义务,员工有权利,必须买。签名都无效的,公司肯定要承担风险。之前有同学发过讨论了,可以在中人网内学习学习相关的知识。
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发表于 2010-4-19 14:09:00 |只看该作者

回复:关于员工养老保险

路过……
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发表于 2010-4-19 13:53:00 |只看该作者

回复:关于员工养老保险

养老保险是强制性保险,必须要买的。
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