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标题: 一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？ [打印本页]

作者: peerless 时间: 2010-4-19 18:27
标题: 一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？

一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？

经历着怎样的变化，是否有何规律？

如何快乐的工作和愉快的生活呢？

作者: 无神堪培拉 时间: 2010-4-19 18:50
标题: 回复：一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？
偶天天都很高兴，周一到周五消耗体力，周末就狂睡，话说偶的睡眠超好，倒头就睡。没有夜生活的生活才是真正的生活~:D

作者: AMUWANG 时间: 2010-4-19 20:26
标题: 回复：一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？
还好吧。。还是相当充实的。。比如今天，早上造好工资单。办了三个入职手续。。整理了档案。。续签了一份合同。。下午接待招聘。。然后办了个离职手续。。唉。。没咋的，，就好下班了，，然后文件夹里多了明天领导要批的两份文件，，学习着。。。

作者: peerless 时间: 2010-4-19 22:28
标题: 回复: 一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？

[quote] 原帖由 无神堪培拉 于 2010-4-19 18:50:00 发表
偶天天都很高兴，周一到周五消耗体力，周末就狂睡，话说偶的睡眠超好，倒头就睡。
没有夜生活的生活才是真正的生活~:D [/quote]

劳逸结合最为提倡哈，大家不要学习无神啊

作者: peerless 时间: 2010-4-19 22:29
标题: 回复: 一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？

[quote] 原帖由 AMUWANG 于 2010-4-19 20:26:00 发表
还好吧。。还是相当充实的。。比如今天，早上造好工资单。办了三个入职手续。。整理了档案。。续签了一份合同。。下午接待招聘。。然后办了个离职手续。。

唉。。没咋的，，就好下班了，，然后文件夹里多了明天领导要批的两份文件，，

学习着。。。 [/quote]

每天都要有个计划，根据实际完成做个总结，做到日事日毕、日清日高！

作者: peerless 时间: 2010-4-19 22:33
标题: 回复：一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？
鱼和熊掌：老难题有了新内涵　　所谓“工作与生活的平衡”主要是指职业人士如何进行工作和生活的时间支配，在做好工作的同时，兼顾自己的健康和家人的生活。有人还专门针对这一问题提出了与IQ、EQ并行的TQ（TimeQuotient：时商）的说法。　　上世纪90年代，世界范围内的经济竞争日益激烈，职业人士的“工作与生活平衡”问题日渐凸现，引发了一系列的经济发展、社会生活问题，对它的研究也越来越受到重视。在中国，随着改革的深入、人才竞争的加剧，人们也十分关注这一问题。据调查显示：　　●在中国，有65%的人抱怨自己工作生活失衡；韩国是最“失衡”的国家，这一比率高达92%；而情况最好的荷兰，也只有57%的人认为自己工作和生活是平衡的。　　●中国压力最大的群体是26～35岁的人，他们占据了中国工作和生活失衡人群的33%以上。而在这群人中又以男性最为突出，高达67%的男性反映自己难以找到工作和生活的平衡点。同时，18～25岁的年轻女性的工作和生活平衡问题也令人担忧，有70%左右的人认为自己工作与生活失衡。　　●有35%的中国人被来自家庭内部的压力困扰，认为“照顾他人”是难以平衡生活与工作的重要原因。这可能是由于中国的独生子女政策和人口老龄化问题让人背上了沉重的生活压力。　　●中国的女性认为“工作和生活平衡”是工作满意度最重要的一方面，而男性则将之排到第4位，但是他们也普遍对自己的现状表示不满。

作者: peerless 时间: 2010-4-19 22:34
标题: 回复：一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？
工作与生活的平衡是一个得与失的交易。因为平衡意味着选择和取舍，并要承担相应的后果。那么，究竟是令人羡慕的工作重要，还是拥有一个幸福美满的家庭生活重要呢？上述调查表明，很多人为了保持“平衡”筋疲力尽却仍不得要领。怎样才能在心里放一个跷跷板，保持好工作与生活的平衡，成为工作和生活的双重富翁呢？　　事实上，这些问题绝不仅仅只是员工个人应该思考的问题，对于企业来说也非常重要。目前越来越多的企业开始意识到员工“工作与生活的平衡”对企业发展至关重要。一方面，企业的战略目标是否能够实现，员工的努力是重要的一点，只有解决了员工的后顾之忧，使其全身心投入工作才能产生好的业绩；另一方面，实现工作和生活的平衡对于留住优秀员工也相当重要。由于工作生活失衡导致的家庭、健康甚至死亡问题对企业和员工无疑都是巨大的损失。因此，必须把“工作与生活平衡”作为“全面薪酬”的一项重要内容，从对员工的人性化关怀方面给员工提供这样一种非物质激励。

作者: peerless 时间: 2010-4-19 22:43
标题: 回复：一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？
上面的数据说话了，我们HR可以做些什么呢？可以结合我们的工作如何来帮助我们的员工平衡工作和生活呢？通过这个讨论的论题和以上的引子引出我们下面的热烈讨论吧欢迎各位进来谈下自己的想法、观点、建议......... :Z

作者: minghui1107 时间: 2010-4-20 11:00
标题: 回复：一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？
呵呵，其实每天有事做就是很幸福的，不知不觉一天的时间也就完了，然后工作之外听听歌，看看新闻，小说啊，笑话啊之类的，让心情得到放松；另外就是午休了，为下午的工作补充精力；晚上吃完饭和家人散散步，看看电视，差不多可以准备休息了。呵呵，我每一天都差不多这样过着

作者: peerless 时间: 2010-4-20 12:37
标题: 回复 9F minghui1107 的帖子
您是做HR的吗？在哪家公司啊？传说中的场景啊！

作者: peerless 时间: 2010-4-20 12:48
标题: 回复：一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？
那么，企业如何适时适量地支付这项“隐性薪酬”，让员工实现工作和生活的平衡呢？　　■录用个人特征、志向兴趣符合岗位任职资格的求职者，实现人岗匹配　　企业如果招聘到一位不合适的员工，即使该员工使出浑身解数、筋疲力尽，也无法很好履行岗位职责，必然会造成工作和生活的失衡，所以企业做出录用决策的时候不仅仅要考虑求职者的能力，其性别、年龄、家庭、健康状况等个人特征是否与工作岗位相符同样非常重要；此外，时间和精力分配仅仅是“工作和生活平衡”的表象问题，兴趣需求得不到满足才是深层次的原因，所以招聘时，面试官还要和应聘者充分沟通，看岗位是否符合他的志向兴趣，否则对员工和企业都将造成遗憾，最终“不欢而散”。因此，在招聘录用时就必须实现人岗匹配，把潜在的工作生活不平衡因素“扼杀在摇篮中”。

作者: peerless 时间: 2010-4-20 12:49
标题: 回复：一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？
开展宣传教育，对员工和管理者贯彻“工作和生活平衡”的观念　　在中国的传统观念里，往往只强调工作，而忽视生活。过去，社会通过树立像陈景润、焦裕禄这样的榜样来鼓励人们积极工作。但是，现代人面对匆忙的工作、拥堵的交通、纷繁的生活，必须找到工作与生活的平衡点，必须强调这样一种观念，即工作与生活的平衡是为了更好地工作和生活的观念。这个观念不仅仅要贯穿到员工心中，对于管理者来说同样重要，管理者必须有一颗关心员工生活的心，一方面让员工知道上级在关心他，另一方面要从企业的角度帮助员工真正解决一些生活上的问题。　　人力资源部门可以举办一些讲座、沙龙等交流活动，循序渐进地启发引导员工和管理者接受一些新的观念，比如：　　●工作和生活是一块硬币的两面，互为补充，互为因果．生活幸福和安宁的人才能保持持续的工作热情，使得事业有成，进而家庭和睦，形成良性循环。　　●不要以被人称为“工作狂”为荣。长期自我强迫、超负荷工作可能会导致没有了生活情趣，逐渐变得情急浮躁、性情冷漠、刚愎自用、以自我为中心，忽视家人的感受，缺乏付出和获得爱的能力。　　人力资源经理在培训中，还可以将一些生动的案例与员工分享，比如：　　●德国人非常尊重个人生活时间，他们经常花费大量的时间进行钓鱼、日光浴等休闲活动，其实他们在工作时是异常认真、一丝不苟的。　　●美国总统里根卸任时，继任者询问担任总统最重要的事情是什么，他郑重地告诫道：一定要重视家庭生活。　　●美国星巴克、华盛顿互助银行、波音、亚马逊等公司的管理人员，周末绝不加班，他们的观念是在休息时间因工作打扰别人，是极为失礼的。　　●美国食品杂货连锁店威格曼食品市场(WFM)，非常重视员工工作和生活的平衡，其员工流动率仅为8%，几乎年年获得最佳雇主称号。他们认为，员工的替代成本是该岗位薪水加福利的1.5倍，假如每年能留住20名打算离职的员工，就等于节省了260万美元。 ●台湾宏基（Acer）公司董事长王振堂以身作则，每天晚上七点就开始催下属离开，不要加班。　　●据调查，管理者职位越高，越注重保持工作和生活的平衡。他们尽量做到早餐和晚餐跟家人一起吃，遇到对家人有特殊意义的日子，他们绝不在时间冲突时向工作安排让步，恪守对家人的约定承诺，保持家人对自己的信赖，不打乱家庭生活的节奏。当然，这需要顶住上司、同事，甚至下属的不少压力。　　●A女士和丈夫都是公司高管，每天早出晚归，无法保证女儿按时吃饭，结果女儿被检查出了严重的胃病，她倍感内疚。后来她换了份普通的工作，月薪只有过去的30%，但每天能够按时上下班，有充分的时间照顾女儿，她感到非常满足。　　●B先生的上司准备派他到外地常驻，但儿子刚刚出生，他不愿让夫人独自承担带孩子的辛劳，毅然辞职跳槽，而心里却很坦然。

作者: 92leehom 时间: 2010-4-20 12:59
标题: 回复：一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？
没人报道的时候比较闲，但是杂事也多，有人报道的话就会莫名的烦躁，很奇怪，现在正在调整心态

作者: bellayang 时间: 2010-4-20 13:01
标题: 回复：一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？
每天心情都不太一样，有时候特别着急，因为任务都是救火，有时候又特别清闲，烦躁。我觉得这个跟每个企业的经营管理方式有太大的关联度。有计划的工作，很多问题是可以预测得到的；无计划的工作就是时时刻刻做好战斗的准备。心情呢，也会随着环境而产生很大的变化，那种泰然处之的人毕竟是少数。

作者: 小黏黏 时间: 2010-4-20 13:57
标题: 回复：一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？
:~ 工作上挺杯具的。。领导么总是拖着，我计划情况上缴了，然后很久没有回应突然有一天这件事情变得非做不可了就开始着急着救活了，所以我和敢死队一样的。重要的事情要在它变成紧急的事情之前搞定了那才对。家里面，不谈了。每天下班回家也挺晚了。。老娘还不停的唠叨，老爸还总是咄咄逼人不和你吵架闹的呢不太平就不行，老房子。。又没小房间把自己关起来安安静静。生活和工作极其的不平衡，最好安安心心的，生活安心工作一步一个脚印踏踏实实的，所以我准备离家出走了。= =~

作者: 安娜卡列妮娜 时间: 2010-4-20 14:21
标题: 回复：一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？
这个问题滑稽，每天遇到的人，接触的事情不一样，自然心情都不一样，跟星期一，星期二有什么关系，差别无非就是，星期一开始上班了，有节后综合症，星期天要休息，自然就心情亢奋。心情还要跟你的性格关系密切。如果你是个感性外向之人，自然每天心潮澎湃，活灵活现，感想颇多，你要是个理性内向之人，半天都打不出个屁，能闷死人。:D

作者: 骑猪嗷嗷飞 时间: 2010-4-20 15:33
标题: 回复 2F 无神堪培拉的帖子
个人愚见：有了夜生活的生活才是真正的生活:D

作者: peerless 时间: 2010-4-20 15:59
标题: 回复: 一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？

[quote] 原帖由 骑猪嗷嗷飞 于 2010-4-20 15:33:00 发表
个人愚见：有了夜生活的生活才是真正的生活:D [/quote]

要适度啊

作者: peerless 时间: 2010-4-20 16:02
标题: 回复: 一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？

[quote] 原帖由 小黏黏 于 2010-4-20 13:57:00 发表
:~ 工作上挺杯具的。。领导么总是拖着，我计划情况上缴了，然后很久没有回应突然有一天这件事情变得非做不可了就开始着急着救活了，所以我和敢死队一样的。重要的事情要在它变成紧急的事情之前搞定了那才对。
家里面，不谈了。每天下班回家也挺晚了。。老娘还不停的唠叨，老爸还总是咄咄逼人不和你吵架闹的呢不太平就不行，老房子。。又没小房间把自己关起来安安静静。生活和工作极其的不平衡，最好安安心心的，生活安心工作 [/quote]

出走前告知大家哈，以便后续协助调查你的..... hehe

作者: peerless 时间: 2010-4-20 16:05
标题: 回复: 一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？

[quote] 原帖由 安娜卡列妮娜 于 2010-4-20 14:21:00 发表
这个问题滑稽，每天遇到的人，接触的事情不一样，自然心情都不一样，跟星期一，星期二有什么关系，差别无非就是，星期一开始上班了，有节后综合症，星期天要休息，自然就心情亢奋。
心情还要跟你的性格关系密切。如果你是个感性外向之人，自然每天心潮澎湃，活灵活现，感想颇多，你要是个理性内向之人，半天都打不出个屁，能闷死人。:D [/quote]

不滑稽，因为时间是可以按照星期来走的，当然也可以是月、季、年或是别的单位

心情和性格是有很大关系，话题后来主要是想让大家谈下生活和工作的关系

作者: aitong 时间: 2010-4-20 18:07
标题: 回复：一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？
始终如一是我最大的特点，忙但我没感觉；

作者: peerless 时间: 2010-4-20 19:03
标题: 回复: 一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？

[quote] 原帖由 aitong 于 2010-4-20 18:07:00 发表
始终如一是我最大的特点，忙但我没感觉； [/quote]

境界比较高！

作者: peerless 时间: 2010-4-21 09:30
标题: 回复：一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？
■开展培训活动，辅导员工学习实现“工作和生活平衡”的技巧　　●辅导员工进行职业生涯规划。一般来说，员工个人和企业之间，目标和利益是不尽一致的。应该辅导员工做好职业生涯的规划，根据自己的意愿、能力、家庭情况，事先规划好在自己人生的不同阶段，工作和生活各自的目标。如果没有这样的系统思考，在遇到具体问题时，就难以把握大局，容易迷失方向；反之，如果有了坚定的原则，就会从容不迫，随时正确衡量自己的选择是否符合最终目标，使得工作与生活达到动态平衡。　　●上下级充分沟通，合理分配工作时间。合理定岗定编，科学分配工作量是员工实现“工作和生活平衡”必备的基础前提。员工应该分清楚哪些是自己的份内工作，哪些工作并不属于自己的岗位说明书包含的职责范围。这样，员工就可以通过与上级的沟通，合理拒绝上级要求的各种本职工作以外的事情，减少角色超载的情形。　　●对于上级来说，应该告诫和监督员工在工作过程中足够投入，培养时效观念，以提高工作效率，赢得从此任务转换到彼任务的过渡时间；同时告诉员工不要以加班为荣，上班时专时专用，休息时间只关注生活。　　●进行生活技巧的培训。当今企业对于工作能力的培训已经相当丰富了，但是对于员工工作外的培训却是一个新话题，可以把这个当成对员工的一种福利。实现工作和生活的平衡，必须从工作、生活两方面共同努力，相辅相成。因此，企业一方面可以根据本企业的工作状况对员工的生活带来的影响进行相关的培训，如怎样处理家庭生活等；另一方面可以组织内部的员工交流各自在工作生活平衡方面的经验和心得，因为一个企业内部的员工遇到的这方面问题肯定有相类似的地方。

作者: 碧蓝风 时间: 2010-4-22 11:09
标题: 回复：一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？
每天只要有适量的工作，不是很忙，也不是很闲，适度的工作，我状态都挺好的

作者: peerless 时间: 2010-4-23 08:42
标题: 回复: 一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？

[quote] 原帖由 碧蓝风 于 2010-4-22 11:09:00 发表
每天只要有适量的工作，不是很忙，也不是很闲，适度的工作，我状态都挺好的 [/quote]

适度重要！

作者: 知女 时间: 2010-4-23 12:11
标题: 回复：一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？
生活比较有规律 1，周一到周五努力工作——忙碌并充实的感觉 2，周末出去尽量游玩散心——珍惜美好，享受生命的感觉 3，每天中午和晚上上中人网看帖回帖加分——这里能找到志同道合的感觉 4，三餐有规律，11点睡觉（很少破例）——身体是革命的本钱，健康所以愉快的感觉

作者: peerless 时间: 2010-4-23 13:04
标题: 回复: 一个星期当中的每天各位的心情是怎样的？

[quote] 原帖由知女于 2010-4-23 12:11:00 发表
生活比较有规律
1，周一到周五努力工作——忙碌并充实的感觉
2，周末出去尽量游玩散心——珍惜美好，享受生命的感觉
3，每天中午和晚上上中人网看帖回帖加分——这里能找到志同道合的感觉
4，三餐有规律，11点睡觉（很少破例）——身体是革命的本钱，健康所以愉快的感觉

[/quote]

呵呵，知女的生活和工作安排可以作为母本来参考

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