全国大调查！

peerless

全国范围内调查各位公司里面关于离职办理的细节：

1、平均下来一个员工的离职手续多长时间能办理完毕，以拿到解除合同报告书为准为终

2、离职办理运用信息化手段处理方式吗？

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3、离职时员工说出的心里话，列举一两句？

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热烈欢迎各位的参与，回答精彩的会有版主的加分的，我相信版主会的，呵呵

peerless

[quote] 原帖由 夏花千枝 于 2010-4-20 16:45:00 发表
1.一般是三天吧，基本上是三道程序。部门直接领导，部门最高负责人，人力资源部负责人（高层领导报总裁）
2.信息化手段处理方式，没接触过，不懂。
3.（1） 素质好一点的员工，不论离职原因是什么，都会感谢公司，感谢所有相处的同事，一般都会说：在这公司里学习了很多，很舍不得大家....
  （2） 一般所有岗位的人员离职，我们都会有人去送，有时候是高层代表，人力资源部，有时候是同一部门要好一点的 [/quote]

 

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一般岗位的人员还会去送？真人性！

夏花千枝

1.一般是三天吧，基本上是三道程序。部门直接领导，部门最高负责人，人力资源部负责人（高层领导报总裁） 2.信息化手段处理方式，没接触过，不懂。 3.（1） 素质好一点的员工，不论离职原因是什么，都会感谢公司，感谢所有相处的同事，一般都会说：在这公司里学习了很多，很舍不得大家.... - c) ^7 ?) K+ l7 } （2） 一般所有岗位的人员离职，我们都会有人去送，有时候是高层代表，人力资源部，有时候是同一部门要好一点的同事，大家都会说：以后保持联系，电话变了要通知....

zhangmaomi

按国家手续一个月 按内部只要交接清楚就可以走 平均下来基本上大概有10天吧 ( m0 \! F" O5 ~: j; @' y L$ ^& N离职就把该人名字从系统里定义为离职 或者自离 凡是自离以后系统都再输入不进去这人名字了（囧，上公司内部黑名单了） * w* d, ?( Z! s8 b% J离职心里话 ：老板 能不能多给两工钱 & |/ o: Q* N- [ }1 k0 C: \4 ]