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男性或女性哪个更适合做HR

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发表于 2010-4-20 16:59:00 |只看该作者 |正序浏览
我是男性,但我觉得女性做HR的沟通能力及亲和力要比男性更具有先天优势。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
醉蝶舞 + 18 我认为不是性别的问题吧~

总评分: 金钱 + 18   查看全部评分

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发表于 2010-5-19 19:33:00 |只看该作者

回复:男性或女性哪个更适合做HR

为什么HRD总是男的比较多能:~ :~ :~ :~ :~ :~
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发表于 2010-5-19 18:19:00 |只看该作者

回复:男性或女性哪个更适合做HR

男性!!!!!
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jllen    

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发表于 2010-5-19 17:52:00 |只看该作者

回复:男性或女性哪个更适合做HR

做HR较多是女性朋友 1 b6 C7 F5 G# R% T+ e/ Y# H5 M2 T5 j8 N5 q% \; J6 r 但我仔细观察了应聘简历 8 o8 m( {) Y! k& s: N2 O ) R/ H0 K) r4 _2 L( I招收到的HRD应聘简历里边) B, V! n7 E+ N2 r; q( w, \ ( \! X3 x+ c0 v& n* J: V4 W8 O总是男性居多
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发表于 2010-5-19 15:40:00 |只看该作者

回复:男性或女性哪个更适合做HR

不管是男是女,要想做好事情必须先让对方认同你的为人,否则,再具亲和力和沟通能力再强也无法有效开展工作。至于性别问题,我觉得在运动场上才有实际区别。
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发表于 2010-5-18 19:29:00 |只看该作者

回复:男性或女性哪个更适合做HR

目前来看从事HR的女性居多·~~
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发表于 2010-5-18 17:06:00 |只看该作者

回复:男性或女性哪个更适合做HR

各有千秋
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发表于 2010-4-21 16:25:00 |只看该作者

回复:男性或女性哪个更适合做HR

这个问题不光是做HR会遇到,任何行业都会遇到,对于HR来说,男女比例要合适也是必须的,女性沟通方面有自己的特色,但是对于技术岗位等等的理解可能就不如男性。
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发表于 2010-4-20 20:13:00 |只看该作者

回复:男性或女性哪个更适合做HR

觉得不管女性、男性,人际较好、心态很好的人才适合HR
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醉蝶舞 + 8 我很赞同

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发表于 2010-4-20 17:25:00 |只看该作者

回复:男性或女性哪个更适合做HR

闭着眼睛选一个吧
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