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22岁的微软小侯尽管今年还不到23岁,侯天骄已经走进微软1年多,拥有一份令很多同龄人羡慕的工作。对这个出生在1986年的小伙子,侯天骄的同事们有一个更为亲昵的称呼他"侯儿".尽管年龄比同事 " |: ^& @ L. N, C0 j: `
们都小很多,但侯天骄的工作能力、热心助人也得到了大家的一致认可。他经常给微软内部的人一对一培训英语(论坛),偶尔还会有类似看电影说英语的活动。 6 T. @7 k$ s Q# |- m, H3 @! f
曾经和侯天骄在两家公司都做过同事的刘湛说:"他最大的优点就是时刻考虑到别人的感受,就算事不关己,他也会为人打抱不平。记得有一次公司降薪,我和他不在其中之列,但是他主动找领导理论其
( r8 F% i# K9 ~# N( C他同事降薪的事情,最后发动大家集体抵制此次降薪。"同事曲楠对侯天骄印象最深刻的,却是他很强的自学能力:"关于技术,能进微软技术当然不差,但是在IT业,每天都是在不断的学习,他的自学 . l# A+ C6 ]3 z. m' [4 s
能力是非常强的,记得最开始有一个Right Fax的项目,没有项目计划书,也没有培训文档,他就靠一个人,把整个软件架构,如何使用,以及同域服务器,Exchange还有Lotus服务器的配合搞得一清二
, A& {* ?3 E% H- K4 I2 M2 C楚,这种钻研精神是值得我们学习的。"同事沈仲则说,"我来微软的时间比他晚一些,他能很认真详细的为我介绍每个部门的人际关系应该怎样处理,遇到事情应该如何面对之类的建议。
% Q5 r& }( ]1 s, s在我看来,他是我们中间最前途无量的一个员工,他办事认真负责,从不循规蹈矩追求条条框框,有很多革命性的创新想法,新奇点子超级多,工作效率奇高,有的时候真的很羡慕他,总是觉得自己的
6 n0 n' L) x- X' w" `5 |8 Z人生也应该像他活得那么有激情。
7 _: }" [: m, K! E } 高考(论坛)的打击,曾让他跌入自信的低谷说到侯天骄的经历,和很多80后的孩子一样顺风顺水。小时候优越的家庭条件,让他对自己的人生踌躇满志、充满自信。当计算机这三个字在很多人眼里还是 - l% y E9 m0 \& J
一个生词的时候,父亲就给他买了第一台计算机。而小孩子对新鲜事物的接受力是惊人的,侯天骄对计算机很快就着了迷,课余时间都会跑去图书馆翻阅,不放过任何一本和计算机有关的书籍。上小学
1 f+ s: X4 U" b( o% z的时候,侯天骄的计算机水平已经走在了大多数同龄人的前面,兴趣也就一点一点地培养了起来。
- T4 R" @/ a9 L 当时,连Windows95都还没有发布。计算机内的软件,无论是图形界面和功能都远远不能和今天相比,里面的操作文字也都是英文的。对计算机的痴迷,让他下决心一定要把英语也学好。这样一路走到了
[4 H, \$ E. F. i" I% K高中,侯天骄的英语基本都保持在全年级的第一名,还赢得了全省高中校区口语比赛的一等奖以及其他一些荣誉。 & c+ b! {2 V* Y. a9 V
这一切都在高中时突然改变了。对未来本抱有无比美好的幻想的侯天骄,却因为高考的失利而被迫离开了眷恋不舍的校园。这对原本自信的他来说,是一个毁灭性的打击,之前的一切人生规划,在那个
6 o* [" I- X9 l5 S% d \时候显得是那么的苍白。失去了人生的方向,不知道今后人生的路会是怎样的。开始考虑混一天算一天。 ! E+ _& d u% h9 `
重拾自信,找到新的方向就在侯天骄最迷茫和混沌的时候,一次在大街上闲逛,发现了[url=http://www.bjtarena.com/][color=black]达内计算机培训中心[/color][/url],碰到该中心一位资深教师,
* ~ ?! P" o! ?, o' i( ?. Y% U给他讲解了IT业的发展前景,以及个人的职业规划,让他一下又有了信心,"突然觉得人生的路并非是重点高中、理想大学这一条路可以走,它可以更丰富,更充满挑战。"抱着试试看的心态,侯天骄开 ( }; T8 `: w5 w/ F
始系统地学习某培训中心的课程。"学校的老师比我预想的要负责任的多。教每门课程的老师都是在软件开发行业打拼多年的行家里手,讲的内容自然也不会是空洞的用不到的东西。老师们会着重发展我
& H6 m, W( r/ J2 C的特长,给我制定一个合理的学习计划。"而对侯天骄来说,这段学习带给他的收获,不光是系统的学习软件编程知识,"在培训中心的学习过程中,我发现我所掌握和理解更多的是,一个人在社会中的 * l! r y, I6 R/ V. S0 m
责任和角色。"一次学校组织野营拉练,其中有一个项目是徒手攀爬近5米高的墙壁,而一个人想爬上一个垂直的近5米的高度,几乎是不可能的。"老师就让我们自己想办法,让我们设想自己是前行军, ! G, m9 D- a6 h9 Q* R/ a# L
后门就有敌军在追杀,这个时候我们应该怎么办。之后我们发现,要想都攀爬上墙壁,靠一两个人的力量是绝对不够的,所以我们就所有人一起,并肩合作,把扶着第一个人爬了上去,之后紧接着下一 . r! D7 c0 {0 O$ l. M$ a/ M
个,下一个。直到最后一个人,我们又发现下面没有人再举着他向上爬了,我就自告奋勇,让上面有力气的人抓住他的腿,倒立着下去,最后终于成功的拉上了最后一个同学。"这次活动让他深刻地体会 ; B0 `3 A6 J0 a+ R( ~! m
到,通力合作的力量是这样的强大。
! p' c% s3 Z- Y 飞跃:走进微软转眼间一年半过去了,侯天骄在培训中心的学习生涯也接近了尾声。这期间班里有些同学已经去了很好的企业,有的去了联想,有的去了华为。一次学校联系上了一家外企,让学员们自
% x; U M8 Y3 S* V6 n& @+ ?1 L愿报名参加面试,出众的英语水平,加上从小就希望能够进入外企工作的愿望。第二天侯天骄就第一个跑去参加笔试。项目经理看了他的笔试问卷后,就亲自面试,侯天骄一次性通过面试,当场就拿到
" w' G; j' Z& J" @0 u了一个很不错的Offer.之后的工作都拿捏的极为顺手,在IT培训时打下的良好基础让他如鱼得水。当时在做的项目有开发的,也有软件测试。计算机技术的更新换代是非常快的,由于在工作当中面对新 3 r0 T& X! N& n8 P& M {! Y9 X ^9 s0 c
的技术难题会充分独立思考,其解决问题的能力让他广受领导和同事的好评。工作了一年多的时间,知识面和自信心的形成促使他朝着更远的目标迈进。 ( ?, K# B' `! x1 h5 U q- i0 V4 k
侯天骄的第一份工作是外企,但让他嫉妒的是在同一层的IBM公司的员工。在侯天骄走进公司的第一天就暗自下了决心,一定要进IBM或者比IBM更好的公司。 2008年4月,侯天骄的理想终于实现了:走进 ! x" v/ V1 B' M+ F# [( A
了微软。进公司后,大大小小参与了windows7、forefront sever、VM ware Workstation等项目,在工作中他飞速地成长,无限的机遇和前景就在眼前。
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