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今天去面试时遇到的面试题

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ihw0334    

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发表于 2010-4-27 13:50:00 |只看该作者 |正序浏览

1、如果遇到技术部门才招进来三个月的员工要求辞职，你会怎么样办理？

2、技术部门需要招聘一位员工，请说明详细的招聘流程？

我是如下回签的：

1、按照与公司签订的《劳动合同》中相关约定及国家相关的政策来办理；

2、招聘前：先与技术部门沟通，详细了解招聘需要，技术方面等，建立招聘计划；

     招聘中：1、通过招聘渠道发布招聘广告，筛选简历

                    2、通知面试；

                   3、初试，复试；

                   4、通知体检，若合格，则发录用通知；

                   5、试用，考核，若合格， 则正式上岗

 

请教各位大虾，我的回答是否正确，若不准确，请补充，谢谢！

已有 3 人评分金钱 收起 理由
wangzhichao + 20 应该前面还有一个内容就是招聘之前需要判定是否一定需要招聘，有的岗位在某些时候是可
罗密欧的罗 + 15 推荐至今日的网站首页，加分鼓励
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发表于 2010-5-20 10:56:00 |只看该作者

回复：今天去面试时遇到的面试题

给人感觉，该企业正面临此问题。 试用期的员工要离职，刚好又要招一人补充。
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fish旋    

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18楼
发表于 2010-5-19 20:23:00 |只看该作者

回复：今天去面试时遇到的面试题

相当感谢啊，非常实用
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yuzhuye    

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发表于 2010-5-18 22:13:00 |只看该作者

回复：今天去面试时遇到的面试题

支持8楼的 学习了
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糖果芳芳 中人网电话实名   

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发表于 2010-5-15 15:41:00 |只看该作者

回复：今天去面试时遇到的面试题

8楼说的很对，很有道德职业素养啊！
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jadecheng 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-5-3 15:57:00 |只看该作者

回复：今天去面试时遇到的面试题

8#和16#的答法我很喜欢，很赞同，尤其是16楼的补充，可惜不能加分。
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大尾巴的鱼    

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14楼
发表于 2010-4-29 13:34:00 |只看该作者

回复：今天去面试时遇到的面试题

通用的来说是对的。 不过我想面试官问你这两个问题，除了看你对大的套路是否了解外，可能更感兴趣一些具体操作中经常发生的问题或几个关键考虑细节。 如果你能回答的更细，比如抓住几个常见关键点，可能对方更心有戚戚！
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liusw1985    

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13楼
发表于 2010-4-29 08:31:00 |只看该作者

回复：今天去面试时遇到的面试题

第一个问题按照8F的回复。不过，需要补充一个小细节，提前去核对下他的劳动合同，看看是不是3个月的试用期。 第二个问题按照6楼奉贤的回复。
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渊谷    

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发表于 2010-4-28 18:29:00 |只看该作者

回复：今天去面试时遇到的面试题

支持8F
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pipi2006    

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11楼
发表于 2010-4-28 15:29:00 |只看该作者

回复 8F joyeen 的帖子

真是详细
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