已婚未育但又想换工作，怎么办？

lion612

      自从毕业进到现在的公司，也快三年了，做了三年的人事，本科学的是人力资源管理。

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但最近，公司架构发生了重大调整，与我刚进公司那会儿已经是天翻地覆了。

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      最关键的是，我的直接领导换了，之前的领导是很好的人，对你很信任，放手让你去干，在你遇到难题时，会给你很忠恳的意见。但现在的领导，虽然是把我招进来的，带了我一段时间，因个人发展去了外地，招我进去，是为了顶替他原来的工作，但过了两年，他发展的不好，又回了老公司。自从他回来之后，我就感觉很不自在，他会完全否定你的东西，都要按照他的意思来办，刚开始矛盾很多，后来他还在下班后打电话忽悠我其实都是为了我好，为了培养我能胜任主管的岗位，我天真，信了他的话，任劳任怨，忍气吞声，其实，是因为当时我们部门无人可用，一时找不到合适的人进来，有些人事的情况他也不熟。现在，人员招到位了，他就开始拼命找茬，横竖看我不顺眼。

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      之前，我兼了很多的工作，招聘、培训、绩效、薪资、员工关系，累得死去活来，但是原先的领导跟着她，累点心甘情愿，但现在的领导，我实在不知道说什么好。

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       我是今年年初领的证，原本打算安安稳稳地生完孩子，可现在的工作状态，会使我的规划停滞不前，而我已婚未育的状态，更是为找新工作造成了很多麻烦，各位前辈，给点意见吧！

知女

我觉得尽可能放轻松点吧 看情况再说 先跟领导谈谈，如果你是得力助手，他也可能会想到用你还是比用一个不知深浅的需要重新磨合的人好些吧 有进展最好，发现没什么可能有进展的了，就找机会找找工作看看（虽然难，也有要已婚未育的，只要说得跟真的一样，比如近期不要孩子之类） 没进展没新工作，先举行完婚礼再怀孕比较好 7 E% T; T0 s3 ?$ M0 _5 k你尽可能做好自己的工作，不要出错，他也不能拿你如何 怀孕之后看看他怎么对你 - a, a& g1 e0 ^$ J还那么不能忍受（那真是没人性），那就辞职啦 ' i ^+ p% e0 m# `. K生一个健康可爱的宝宝比什么都重要 + E4 E t0 A3 `+ M2 q5 j放轻松点，伺机而动，没有过不去的 & @7 a& i, z( m/ c ' V; O, [& ]1 k

摩云1

你就应该在这家公司生了孩子再走。

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婚礼不重要，重要的是你先把证领了！

qd58yryyhzgz

生完宝宝再跳槽，你的领导小心眼，在这里你是不会有更好的发展前途的，生完宝宝，后寻找合适的机会就走吧

lion612

我也想过先怀孕，可是，我的婚礼是定在下半年，又不想挺着肚子穿婚纱，天啊！发现自己已经陷入了进退两难的境地！

susiezhang

是的，我也建议你赶快怀孕，但得掂量下公司是否缴纳生育保险。

流苏226

这领导都这样了，你还是尽快怀孕吧，公司在孕期不能辞退你，那个领导再讨厌也不至于刁难孕妇吧。生完孩儿乐意干就干，不乐意就跳呗。别有太大压力。

Cici 刘

铺好后路，不行就换工作吧，不过我建议你跟现在领导好好谈谈，要是没改变，就怀孕吧，谁也没法开掉孕妇！毕竟是他不仁不义在先！:Z

qdxayly

让你老公加把力，尽快把孩子生了，到时候再跳

EllynSelf

如果近期有生BB的想法的话，还是留一留吧，不知道你公司有没生育保险，可以省下不少钱呢，还有3个月的产假。。。 当然如果实在无法忍受，不开心的话还是辞了吧，3年的经验应该可以找到一份不错的工作了。。。没毕业委屈自己，此处不留爷，自有留爷处嘛:) 。。。