初入职，对我来说是一个全新的行业环境，我该如何开展人力资源工作？

我爱咖啡

请大家给予指点，我该怎样尽快融入到这个氛围当中？我该怎么规划和实施人力资源工作？

teef

学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学，学 没有其他方法，没有捷径

上海滩

进行必要的培训，多请教。多实践。

puiati

多看，多学，多问

夏日之星

中007

[quote]以下是引用一怒拔刀在2003-7-16 20:36:28的发言 & ]& v2 c5 D+ m$ d( j: t+ S* m- l员工档案--组织结构--工作分析---招、培、考、薪、社保--职业生涯--最后才是人力资源规划 2 [3 V* n0 G2 y4 c: o" m) H+ R**************[/quote] , C, t3 j; v5 j! ?# q- |. j对一个新手来说，也许真的可以一步步照此进行。

一怒拔刀

员工档案--组织结构--工作分析---招、培、考、薪、社保--职业生涯--最后才是人力资源规划

胡涂

先了解公司的企业文化，有针对性确定自已的工作思路！

adavid

多听少说了。

bony

沟通对其它职位的新入职员工一样有用，我觉得这点很重要