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版主上任

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发表于 2003-5-23 10:38:00 |只看该作者 |正序浏览
很高兴!中人网既给了我信任,也的确很会分工。日常人事管理的版主比较适合我。 t* s2 y! g% a! A% ?4 I/ [谢谢!5 E; ?/ n0 V% E" v$ |( {; W 希望各位同仁多发表真知灼见,少一些灌水和争执。共同维护咱们自己的家园。5 Z. M! V9 B* W( e! [ 虽然本人时间有限,但既已任职,就一定负责,有时间一定来照顾自己的版面。

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发表于 2004-3-18 21:50:00 |只看该作者

厚喜,贺喜!

当然先要贺喜拉!而且是很厚的喜! ' _: n: \& h R接着回复楼下老哥 的问题:我们是用实际工时计算的。即用一个月出勤的天书数/应出勤的天数,解释一下,我们每周工作6天,每天工作6.5小时,周六或周日如果上班,采取倒休的方式,不计算加班费。
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发表于 2004-2-15 15:20:00 |只看该作者

恭喜

多给我们一些好的东东就行了
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发表于 2003-12-21 10:34:00 |只看该作者

恭喜

大老鼠的贴子还是不错的。
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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

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发表于 2003-11-27 11:46:00 |只看该作者

祝贺

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发表于 2003-11-6 22:42:00 |只看该作者

搞民主测评了吗?

当版主就是当领导,搞民主测评了吗?我都没投票。
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joyzc    

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发表于 2003-8-21 13:59:00 |只看该作者

我们的做法

[quote]以下是引用单单sherry在2003-5-31 14:37:07的发言. K5 Z. t2 b/ V2 p1 C, Y 请教一个简单的我还想请教一下这个问题,+ d- _, p/ j, b' k; k5 { 例如:一员工5月份辞职,本月工作了10天,包含2天公休日(周6、周日),共工作8天,请问工资怎么结算?- r, ^' `) U6 D/ i0 L3 b 用月工资除以30天,还是31天,还是29.2天?如果公司没有采用法定的月平均天数,那么,5月份我应该除以30,还是31?" x/ e7 g% o" Q( { **************[/quote]' H* N( i2 q8 k" b* w //请教一个简单的我还想请教一下这个问题, & j$ X& F! U6 B' V2 R! u 例如:一员工5月份辞职,本月工作了10天,包含2天公休日(周6、周日),共工作8天,请问工资怎么结算? 1 [) H+ j5 X2 @6 a, E用月工资除以30天,还是31天,还是29.2天?如果公司没有采用法定的月平均天数,那么,5月份我应该除以30,还是31?//( s& N7 ]2 E6 X 本公司厂规上即明确规定每月定额工时为176小时。按自然周双休,每天正常工作8小时,超出定额的工时全部计作加班,固上例工资=8*8/176*月工资。4 m! r) E- i0 j' W3 E L' f5 }
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HRsun    

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发表于 2003-8-18 11:56:00 |只看该作者

一起学习

希望斑竹组织好大家,在这里收获更多的东西
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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2003-8-17 13:26:00 |只看该作者

恭喜恭喜

我也是做人事管理,可谓同事啊6 Q8 g, D& G% F/ d% I/ y 楼下问比率的,何不把“进”“出”分开呢?
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发表于 2003-8-15 09:09:00 |只看该作者

祝贺

祝贺新斑竹的到来
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