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人才招聘与选拔版欢迎您

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发表于 2003-5-30 17:35:00 |只看该作者 |正序浏览
在人才招聘中遇到的难题,企业选人用人中的困惑,以及人才招聘的技巧、经验等,欢迎大家到人才招聘与选拔版交流。 % q- B8 \( F, W" @1 g6 q - _+ y; m& C# f) B# S 如果您对这里不熟悉的话,您在进入会员俱乐部后,可以点击“HR沙龙”左边的“+”号,然后选择要去的版块——人才招聘与选拔。 ) j; ]1 {+ |/ m8 o # F. R# a1 X4 O: F如果你需要发布招聘信息,我们可以给予会员单位以各种形式发布招聘信息,请和市场部联络具体操作办法。联系人:李小姐 电话:010-82883263-14 E-mail:yyli@chinahrd.net 6 _- c' R$ `$ ?2 i' Y5 l$ ]8 m+ q3 T5 P* C/ ^ 如果个人发布求职信息可以到专业人才网站。$ a5 O0 Z% G7 \* \ [IMG]http://www.ln-hr.com[/IMG]

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发表于 2004-5-11 20:04:00 |只看该作者

人力资源学术网站——公益,全面,新鲜!

www.xuesi.com 1 B) u0 Z: d8 a% O# g  学思人力资源在线网站正式开通了!这个网站是以企业管理、人力资源、教育开发研究等方面为主的非盈利性网站。我们与一些热心于此的学界朋友建设此站,希望能够跟更多同行人士交流沟通。 7 B7 I* T' r, _) W8 v 全体网站建设人员 , q" ~% ?5 F+ J& ] \$ h5 s) n0 e
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Pride    

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发表于 2004-4-30 10:01:00 |只看该作者

尴尬

现在找工作的要求专业对口,但是很难! * J9 O. V- g% C我们做招聘的希望能招到专业对口的,也很难!& _, o1 |& [/ w0 N- ]7 Z 就一个词:尴尬!
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发表于 2004-3-28 12:24:00 |只看该作者

很好

我就做这个工作
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发表于 2004-1-30 13:19:00 |只看该作者 |楼主

有时间看看鲁能人才网就知道了

[quote]以下是引用jh-369963在2003-12-3 9:11:53的发言2 A' @* J: l" ~$ x8 A F “鲁能人才”的工作好不好做? 7 Z# }* {) A4 J9 J* S**************[/quote]0 A3 k2 o) \' q; j 欢迎常去参观指导。顺便做一下广告。呵呵~ 9 _! V8 p& `$ G1 W. ^ & s2 j) w& H' jhttp://www.ln-hr.com& H& y5 p5 u, C [IMG]http://www.ln-hr.com[/IMG]
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发表于 2003-12-3 09:11:00 |只看该作者

斑竹

“鲁能人才”的工作好不好做?
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发表于 2003-11-16 14:43:00 |只看该作者

可以应聘吗?

有没有应聘的方式呀!
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发表于 2003-11-11 12:33:00 |只看该作者

发布求职信息用不用钱?

有这服务吗
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发表于 2003-10-24 13:59:00 |只看该作者

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发表于 2003-9-26 11:51:00 |只看该作者

 有同樣感受

[quote]以下是引用真水無香在2003-6-12 10:59:43的发言 & R: Z2 L' K$ h人,最重要的思想. # j+ t7 l$ r& x6 g+ ?' }因為思想不同,才會有心理變化的不一.. ) x- ]% {7 I6 ^5 d* O, r心理素質對人力資源管理者而言是相當重要的, - g. |( L" A6 t( }0 a k; c相對應的心理學可以讓開發人的潛力的過程中所碰到的一些問題迎刃而解. W1 V7 ?! b+ Z7 M**************[/quote] ) K9 J& ?" U8 Y) e/ p: C很有同感
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