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我人生中的第三节课《把信送给加西亚领导者版》

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2010-5-6 10:55:00 |只看该作者 |正序浏览

以下是此课程的题纲：

& O: ]: x9 ]- W$ C' r$ |( f
谁能把信送给加西亚
8 o' d( V! N- }/ q5 Q. c5 C5 \
           （管理者版）
4 v' K. @. e' [7 Y( z/ V: e
一、引言
8 b F1 ~# m0 z7 Y7 i: E
你选择了你的送信人，你的送信人选择了你，这是一种缘份。
; y! o6 J4 C5 S, t; @# |
你要把他们视为你的兄弟姐妹，爱护他们，尊重他们，团结他们，让他们感受到大家庭的温暖。
, H! y: j5 M- |% M( Q& r
你要对他们严格要求，你若迁就他们，姑息他们，容忍他们，原谅他们，其实都会害了他们。
) w* v: s" \7 N1 M
你要给他们成长和锻炼的机会，他们成长了，你也是受益人。不要害怕他们成为优秀的送信人而离开你。
1 t% P) @8 N9 z* L
你要培养他们，让他们学会独立工作，你不能为他们代劳，不能让他们养成依赖的习惯。你要教育他们，该嘉奖时绝不吝啬，该惩罚时绝不心慈手软。你更要从思想上引导他们，不要让他们成为迷途的羔羊。
+ b; U) |0 j- R
) x/ j8 ]: [- P: D* Z
二、培养一个为你送信的人
' @- d$ k8 c2 L7 J& \8 r2 T7 [" B/ n
☆你的确很能干，但你不要亲自去送信
! w- ~7 f% c4 U) D/ h; g
   怎样避免企业里拿高层主管薪水的人，干着基屋人员的事情？
" [9 L" L* A* T l
☆告诉送信人，这是他的事情
) h* w% e$ D; }
   如何让你的员工学会独立工作？
8 x( }" S, D$ \+ k# P9 P& e" g
☆告诉送信人，你要的是结果
; y7 u3 X! S7 e+ L3 j
   为什么我们听到的总是理由？
! ?1 A3 g- i& r: v/ Z; n
☆要送信人知道，完不成任务会有什么结果
1 _( o7 \6 O# _4 l4 |/ i' F
   什么样的结果说明才是正确的？不致于引起员工的逆反心理？
& k0 h9 j% `! X# E9 Z$ U7 {
☆不要给送信人有商量的余地
, e2 k; c3 O) R D8 }& T+ r
   如何让员工摆正自己的位置？
/ s) t2 S! \& t: b" ^) a, `7 z* x
☆对没能完成送信任务的人，恰当处罚并让其他人知道
( E6 O* m$ u# d
   要处罚，又该怎样处罚呢？
9 W- J C7 E. u8 G$ m
三、让送信人乐意为你送信
% s6 x I1 ?# o0 W* S8 U* }; d; s
☆让送信人感受到他在被重用
0 T+ M% E& R) |
   怎样让你的员工乐意为你做事？
5 @! u$ H+ K! [% W
☆让送信人知道，你是一个说一不二的人
: a+ x9 r; t3 _7 N2 M3 x
   怎样避免你的员工不停的跟你讨价还价？
& S1 n3 l" w; h7 @: L
☆树立你的威信
# \) Q" c1 X8 }) r) W' `/ P: \
   怎样树立你的威信？
& y' X/ e: ?. S# ^/ _* x
☆培养你的魅力
* G8 i; ~5 R0 ?! B/ L0 Q8 \2 q
   如何培养你的魅力
6 J3 E( i& |/ }- ?# O
☆学会激励你的送信人
# G2 L$ e/ m1 r, C( j
   如何让你的送信人乐意为你送信？