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人力资源的考试有用吗？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2003-6-11 14:44:00 |只看该作者 |正序浏览

今年是人力资源管理考试的第一年，因目前各种考试很多，像这种人力资源管理员、助理管理师、管理师考试有多大用处？请各位同行告知？谢谢！

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绿草地

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解元

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14楼

发表于 2004-5-10 16:30:00 |只看该作者

in my opinion

if you want to improve your skills it is useless but if you want to get a certification it is maybe useful. if you have no interest to learn it,just want to get a certification,you will be annoy

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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pingth

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13楼

发表于 2004-5-8 09:33:00 |只看该作者

那倒也是

有时有用,关键还是要看能力

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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上海滩

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HR3000强

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12楼

发表于 2004-5-7 22:11:00 |只看该作者

根据需要

有用否根据你的工作需要决定。目前很多单位招聘HR就要求有职业资格证书，呵呵。

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宝哥

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11楼

发表于 2004-5-6 14:50:00 |只看该作者

必须先掌握理论

必须先掌握理论,实际工作中才能做到融会贯通

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fish9304

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10楼

发表于 2003-8-21 11:41:00 |只看该作者

如果对非专业人员从事人力资源工资应该有用

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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geef

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9楼

发表于 2003-8-21 08:26:00 |只看该作者

我想知道相关的资料

我想知道相关的资料，如果方便清发到：gfgsm@sina.com 谢谢！

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小叶榕

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8楼

发表于 2003-8-19 20:25:00 |只看该作者

我也参加了考试

我也参加了今年的考试，从我个人的角度来讲，我自参加培训班以来确实学到了一些在工作需要知道的理论方面的知识，从而为我的进一步深入地工作提供了一定的知识储备。而从企业的角度来说，目前企业因为对人力资源工作缺乏应有的认识，多半的企业老总们并不是很重视，对于我们的考试也是不置可否的态度，因而要让学到的知识真正在企业中发挥作用尚待时日

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