每日博客更新推荐（05.10）

罗密欧的罗

欢迎去博客首页，查看更多内容 http://blog.chinahrd.net

 

今天上午义教的感受--佐瘽
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=130781

大胸怀大格局成就大事功--狼之言
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=130814

薪酬设计的项目管理（连载29）薪酬体系的弹性模型--于彬彬
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=130813

人才关心什么？--早起的虫
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=130811

悟道修心间--狼之言
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=130807

一双红雨靴--管然
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=130788

数据透视表中级10204-1 小结--小米
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=130774

咨询宝典——把问题提前解决--李彬
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=130812

企业培训中的“农场法则”--湖南人在他乡
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=130763

企业与媒体打交道的9个技巧--叶峰
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=130809

考核指标设定应分层分类--wenjian8777
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=13086

 

中人网因你的参与而更加精彩！

博弈者

真不错。我以后就有的弄了