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各位HR, 我们公司最近计划开设一个课程,主题是"80 90后员工管理",培训机构有推荐了以下几个老师,如果您的公司有请这个老师上过课,请帮忙做一下评价.谢谢啦! 评价纬度:课程实用性,课程逻辑性,讲师授课生动性. 每项5分,对该老师评价越高,则分数越高. 老师 课程实用性 课程逻辑性 讲师授课生动性 吴学群(如何管理80、90后员工) 黄永东(80后员工管理) 李革增(80和90后员工管理) 刘成熙(80和90后员工管理) 潘子健(80、90后员工领导和激励) 陈志华(有效降低员工流失-制造企业80后一线员工管理)
要是有个专门评价课程与讲师的网站该多好啊! |
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