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人力资源各个模块的问题？

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lhz0421    

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发表于 2010-5-14 23:04:00 |只看该作者 |正序浏览
   做人力资源也有一段时间了，近来突然间感觉找不到方向了，昨天一个同事问我，做人事工作各个模块需要注意什么问题？一时之间我还真的没有办法回答出来。回来细想我也还真的感觉到很迷茫，平时只知道一味的做事情，却很少来思考这些问题，在人力资源实际工作中对于每一个模块到底要注意哪些问题或是要规避哪些呢？希望朋友们仁者见仁，智者见智，大家在一起来讨论讨论。
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brainbow123 中人网电话实名   

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发表于 2010-5-26 09:35:00 |只看该作者

回复：人力资源各个模块的问题？

我是新人， 听听各位的高见。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ierujks    

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发表于 2010-5-18 11:26:00 |只看该作者

回复：人力资源各个模块的问题？

沟通方面吧，这方面做的好一切都会好的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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qxj189810    

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发表于 2010-5-15 21:12:00 |只看该作者

回复：人力资源各个模块的问题？

一句话：就是如何在选、用、育、留的过程中保证HR的工作是服务于公司的。
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lunhui1986    

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发表于 2010-5-15 16:03:00 |只看该作者

回复：人力资源各个模块的问题？

做人力资源的，所有的问题都是沟通上的问题。沟通好了，一切就都好了！
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tallnew 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2010-5-15 15:41:00 |只看该作者

回复：人力资源各个模块的问题？

需要注意或者规避的问题太多了，即使一个模块也不下几十个，建议楼主可以看一下风险规避相关的书籍，最好选择2009年以后出版的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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