（有奖讨论）加班费的控制技巧

安安的爸爸

<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">很多公司因生产任务的需要，无奈，总需要安排员工加班，因此，公司总需要支付一定金额的加班费，那么，我们今天讨论一下，在法律上，如何操作可以控制加班费的支付呢？</SPAN></P><BR><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p><FONT face="Times New Roman">&nbsp;</FONT></o:p></SPAN></P><BR><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">欢迎参与解答，安同学将视解答情况，为积极参与解答的同学送上积分大奖。</SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"></SPAN>&nbsp;</P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US><o:p><FONT face="Times New Roman">周五前回复都加分，只要不是灌水。周六起，斑竹有不加分的义务。本帖子置顶三天</FONT></o:p></SPAN></P><BR><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">安同学的回答（共</SPAN><SPAN lang=EN-US><FONT face="Times New Roman">9</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">点）在沙发，并设置为回复可见。还是欢迎积极参与解答。</SPAN></P>

小楼夜雨听风影

好奇，加班工资基数约定有用吗

liqiao1015

看了，谢谢分享

零度19

加班费要交个税了。

三五咖啡

问过本地的劳动监察部门，加班工资的计算基数不能这么约定吧？不是按照月工资来计算吗？违法吗？

最爱QIQI

呵，学习了。

huangxu010320

申请综合工时制，配合调休方式进行。

sudan7931

我要好好的学习学习

gedanqun

我们是制造生型企业，员工都是计件的，如果没有加班费的，工人相对而言的话工资就低了放多，根本没有竞争力了呢(对工人选择工厂而言）目前我们是做到了：
1、申请不定时加班审批制度，每年一次。
2、固定好加班基数。工次都是计件工资的。而没有计时员工那样有基本工资。但是每个月正常出勤以外的工时，我们算加班工时，根据员工工龄来计算。规避了劳动法当中，平常一倍，双休日两倍，固定休息日三倍的规定。
3、适当增补夜餐补贴待遇。晚上加班过几点以后，补贴多少，以此来提高加班员工待遇。

dolphin-1223

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