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容貌与招聘

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发表于 2010-5-20 13:34:00 |只看该作者 |正序浏览
国外相关研究机构曾做过调查,容貌决定了一个人的薪酬,工作机会.

有人说,在招聘时,如果候选人长得舒服些在第一印象中分数很高.

各位HR你是这样的吗?

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发表于 2010-6-8 15:47:00 |只看该作者

回复:容貌与招聘

同等条件下,容貌好的会被优先录取
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发表于 2010-6-8 15:22:00 |只看该作者

回复:容貌与招聘

我们不得不承认第一印象是很重要的
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发表于 2010-6-6 16:05:00 |只看该作者

回复:容貌与招聘

我们公司在招聘销售人员时还是比较注意外表和形象的。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
linzi922696 + 10 对于这个,我们心里很明白,但是拒绝别人肯定不能以这个理由拒绝他/她,很赞同你

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发表于 2010-6-6 15:45:00 |只看该作者

回复:容貌与招聘

人对美好事物都有所追求,正如我们努力工作是为了今后更好的生活一样,是一种追求。 相貌好的男女,这本身是一种资本,那他当然可以利用这个资本进行追求,正如有些人天生记忆力或智商就高,也是一种资本。上天对人是公平的,相貌好的人容易受外界因素影响,成功的比率比较低,相貌不好的人由于知道自身因素,反而更加努力工作、付出,成功的机率更高。所以相貌一般的男女,不一定要自卑,只要我们肯学习、肯付出,亦可以弥补我们的不足之处,有一句话叫:勤能补拙,更何况相貌不好,不一定会笨,相反,根据统计:相貌身材一般的人,才智更高,毕竟浓缩才是精华嘛,比如我们的邓小平同志。:D
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linzi922696 + 14 现在补上分数了

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发表于 2010-6-6 15:42:00 |只看该作者

回复:容貌与招聘

肯定是有联系的,就在面试的那15—20分钟左右就能完全了解一个人么?还不是先看他(她)的外表,气质这个印象分做出的决定占了70%
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linzi922696 + 10 有道理!

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发表于 2010-6-6 15:09:00 |只看该作者

回复:容貌与招聘

不以貌取人,这只是梦想! 只是不同行业的要求程度不一样而已。比如服务行业(零售、金融行业做销售的)就有很高要求。 招聘时总要提醒不要看重第一印象,但恰巧是我们很看重第一印象的。
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linzi922696 + 12 很赞同摩云!不同岗位对这个的要求不一样,我们也是销售型企业,深有体会!

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发表于 2010-6-6 10:36:00 |只看该作者

回复:容貌与招聘

“品貌端正”,端正就好端正就好,别无他求。。。。。
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linzi922696 + 10 很多职位在做招聘的时候都会加上这一条

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发表于 2010-6-4 23:57:00 |只看该作者

回复:容貌与招聘

有关系,但不是决定性的,更关键的还是自己的专业、学识、能力这些
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linzi922696 + 6 鼓励分享

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发表于 2010-6-4 11:41:00 |只看该作者

回复:容貌与招聘

样子父母给的-。-只能靠后天努力了……
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linzi922696 + 6 呵呵,努力很重要啊,要是天生貌美,加上努力,那就不得了啦

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