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楼主
发表于 2003-6-13 17:56:00 |只看该作者 |正序浏览
成功或是遭遇挫折,说出来大家参考参考,或是帮你出出主意!

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发表于 2015-1-13 17:59:24 |只看该作者
很不专业,我也一直在努力的提高自己,努
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发表于 2015-1-13 17:35:08 |只看该作者
为我们很不专业,我也一直在努力的提高自己,努力的学习人力资源,但我想它是不是需要在一个大的环境中才能够很好的运行,我几乎每天来这里寻找学习资料。有资历的人是否能指点我该从哪方面开
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发表于 2003-8-7 18:54:00 |只看该作者

實踐不等於實際經歷

實踐不等於實際經歷,經驗的累積有通過別人的經歷
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发表于 2003-8-5 13:37:00 |只看该作者

辛苦

首先做好充分的思想准备,要有毅力。我以前主要从事行政方面的工作或者行政人事不分家的工作,感觉方向不明确,自己考虑向人力资源方向发展。随即开始参加一些人事方面的培训,准备一些证啦、书啦的。今年初,在再次就业时,我放弃了一个试用期月薪3000的行政主管职位,而选择了月薪不足1000(试用期)的人事专员工作。不过,我不后悔,完成职业的转型必定要经历这样一个过程,从头做起,打下扎实的基础,对自己今后的发展有好处。
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rzyu    

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发表于 2003-8-1 13:17:00 |只看该作者

学习

学习自然很重要,不断分析总结,希望从中发现提高自己,苦于环境的影响,出现的机会太少,导致感觉成长太慢,目前最大的难题在于,始终战胜不了自己,不能作出痛苦的选择
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发表于 2003-7-24 19:10:00 |只看该作者

苦水倒不尽

苦水倒不尽,正是吃一堑长一智,有很多东西,就是这样摸索过来了,希望大家共勉。
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发表于 2003-7-18 15:56:00 |只看该作者

摸着石头过河

措着石头过河啊。
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发表于 2003-7-17 12:24:00 |只看该作者

边工作边摸索出经验

这一行业相当的繁琐,需要很多的耐性和耐力。
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发表于 2003-7-17 10:16:00 |只看该作者

有同感

我公司是一新成立公司,我以前是从事行政方面的现在一下子转到人力资源,都分不清两者间的区别了?可否请前辈们在此分析一下?5 f% B- x* W3 i 现在除了多上网看一些资料,公司里也在不断的要我写人力资源方面规范性文件,有时真的无从下手。 & V0 z! \* Z" `4 f" x7 ~
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